也没有签字，合同就一直由我保管。2013年2月20日，我经过深思熟虑后决定辞职，可是当我向公司提出申请并办手续时，人事部经理却说我还差公司的钱， 的吃惊，人事经理要求我还清公司的钱才能办离职手续。具体情况是： 2012年5月份公司阳光花园三期门窗工程启动，当时公司并没有具体针对我们的提成方案，只是让 ...
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等等，我就等到5月15号又跟他提，他又不同意。我说有事需要辞职，最后他说做到月底，不然5月份的底薪就不给我。 后来我到劳动局投诉他，劳动局打电话叫他给我结清 好，结果后来不但不给我结清，还说我不应该去劳动局投诉他，5月份的底薪是不会给我的，5月份我做的提成还要我6月20好再找他结。！ 我应该怎么办啊？ ...
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年终奖？6月份拿到的工资中是否应该包含年终奖？以及在提出辞职后的这一个月，如遇到公共假期，最后离职人需要顺延吗？不好意思，最后一句写错了，应该是“最后离职 是否合法？ 3）我现在已经完成了2010年4月1日至2011年3月31日全年的工作，能否要求提早发放年终奖，比如与我5月份的工资一起发放？ 谢谢！...
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4月份辞职之后公司给多交了一个月的保险，现在老板让我自己承担5月份的保险。我是6月份又被请回公司的，然后到现在一直没给再交保险，询问老板不上保险的原因，老板开始说以后公司里的员工都不给上保险了，后来我又提出了辞职，然后老板又说你被请回来之后有3个月试用期，试用期间不给上保险······ 希望律师帮帮 ...
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签的是空白合同！在2013年6月底辞职走人，直到现在仍未发放6月份工资。对方发了400称是5月和6月份的提成。可是有些员工单5月份也是400的提成，（注：提成均统一数额。）另外财务说辞职信没有收到所以不发放工资，我问她那也只能说明我没有辞职，凭什么不发放工资，她却说在算考勤，我应该这么处理？？...
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校长口头说了辞职，6月份不做了（6月3号之后来不了）。因为家中事情严重，所以在跟校长说辞职事情后都没有到学校做交接工作。那我还能拿到5月份的工资吗？算不算提前说了，虽然只是提前了3天？...
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4月的呢？又或者，我2个月都缴，但只缴自己应该承担的那部分呢[即每月200多]？是不是5月要承担全责？而自己并没同意呀！我工作到13年4月底，4月底有过口头申请辞职，5月7号才书面申请辞职，已经批准。5月份已经没去上过班。是不是公司可以不经过本人同意就可以扣2个月社保？ ...
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去医院检查，说怀孕了，不能做重活，我和家人商量一下后，我拿着化验单去找老板辞职，老板说扣1000元工资不给，年底给500元，还有500元不给，说是没做到一年 ？老板娘说没做到一年，又问为什么？就是说这是学费不给的。我自进厂到5月份，公司所有人都没有办理上班证，签劳动合同等，老板说给多少工资，就多少,与 ...
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月的工资，每月15号发上个月工资。6月份发了5月份700块钱，还有三天没算。。六月底31号（6月18号拿到毕业证）辞职不做了，，到现在就是六月份整整 要拉业务，可是我有拉，但是没有拉到客户而已），那个1500块只是补贴，我实习期辞职就没有了，说这是公司的规定。可我刚进去的时候根本没有提到这些事，而且我 ...
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是2012年10月24日生的小孩子，公司是11月7号把材料拿到保险公司去报帐的，但是到现在都快5个月了，还没报下来，最开始保险公司说2月份过了年，时间要 月份的生育保险交了，可又说要到3月底保险公司才收得到款，又推辞到4月份。我如果4月份辞职，保险公司报的帐公司会不会给我？如果不给，我是否有权去告它？ ...
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