争议的焦点有三：1、上诉人的工资标准问题；2、上诉人的一次性伤残补助金是由被上诉人赔偿还是由上诉人到工伤保险部门领取的问题；3、上诉人的停工留薪期到底是多长 ，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为 ...
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年度全市职工月平均工资的18个月、15个月。 8.退出工作岗位的16级的工伤人员的社会保险费如何缴纳？ 因工致残14级工伤人员，由用人单位和工伤人员 第三十八条规定的情形除外。 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的，其哪些待遇应作调整？ 一次性伤残补助金是对工伤人员负伤时肢体或生理受到损伤给予的补偿 ...
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月25日，佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。4月8日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势为10级伤残。被告受伤后至被作出劳动能力鉴定 保险条例的规定，初步计算的赔偿项目和金额是：一次性伤残补助金24417元；一次性工伤医疗补助金4069.50元；医药费437.80元；停工留薪期工资5233.27元 ...
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我是10年12月在公司上班时手受的伤，11年做的工伤鉴定为10级，8月份领到一次性伤残补助金。现在我已辞职，退工单拿到手，请问：我的一次性工伤医疗补助金能拿多少？一次性伤残就业补助金能拿多少？具体怎么向老板谈？（单位已交社保）...
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提出解除劳动合同能得到多少赔偿？ 北京陈剑峰律师回复： 您好：按照国家相关工伤法律法规规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下： 1 赔偿标准？ 13、国家工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？ 14、国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？ 15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？ ...
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合同能得到多少赔偿？北京陈剑峰律师回复：您好：按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下：1、一次性伤残补助金：8个月* ，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九 ...
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至2011年7月31日未付，2011年8月1日之后每天仅付35元，暂计算至9月30日）；2、一次性伤残补助金64018.81元：（4001.18元／月16 仍需治疗的期限是从2011年9月1日起继续治疗六个月。 在案件重审期间，中集公司确认已经收取工伤保险基金给付的张珍国一次性伤残补助金18228元（ ...
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永福的劳动功能障碍为九级，其一次性伤残补助金应为16000元(月工资2000元×8月)；三、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。国务院《工伤保险条例》第三十五 1、上诉人天源公司是否应该支付给上诉人陈永福一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以及金额是多少的问题；2、天源公司是否应该支付给陈永福营养 ...
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12个月。被告停工留薪期为6个月，关于被告事故前上一年度每月工资发放的数额多少双方有争议，原告作为用工单位，提供事故前被告前3个月的工资情况，以此证明被告 原告如何支付被告一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：九级伤残为8个月的本人 ...
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劳动合同能得到多少赔偿款？回复：您好：按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下：1、一次性伤残补助金：8个月*2300元 ，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资， ...
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