，就让我们签了一下他们就收起来了，也没给我们一份，请问这个合同是有效的吗？？ 合同上有一条是做满一年半才教养老保险（现在时间到了他也不提，去说了他 说公司情况不好，不会交的，你不做就走吧），但是我最近去网上看，好像一开始上班就要交保险的。 请问我这样的情况能去老动仲裁吗？ 我的胜算大吗？ 他要赔我双倍 ...
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，就让我们签了一下他们就收起来了，也没给我们一份，请问这个合同是有效的吗？？ 合同上有一条是做满一年半才教养老保险（现在时间到了他也不提，去说了他 说公司情况不好，不会交的，你不做就走吧），但是我最近去网上看，好像一开始上班就要交保险的。 请问我这样的情况能去老动仲裁吗？ 我的胜算大吗？ 他要赔我双倍 ...
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，就让我们签了一下他们就收起来了，也没给我们一份，请问这个合同是有效的吗？？ 合同上有一条是做满一年半才教养老保险（现在时间到了他也不提，去说了他 说公司情况不好，不会交的，你不做就走吧），但是我最近去网上看，好像一开始上班就要交保险的。 请问我这样的情况能去老动仲裁吗？ 我的胜算大吗？ 他要赔我双倍 ...
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号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护 法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资，应如何理解？是从应签而末签开始算吗？那我可以拿到多少？我是不是可以付出这么多的时间值得去做，...
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我01年开始在这家公司上班，到08年年底我满五十岁，因为从来没有上过保险，所以也就没有退休这个说法了，之后老板也留我在公司继续工作，到今年年底 所以50岁以上的员工都不录用了，公司是一年一年签的劳动合同，而且都没交到我们员工手里，工资也是现金没有工资条，现在我只有证人证明我一直在这里上班，还有就是前几 ...
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我是2010年10月在这个单位上班，当时公司还没成立。老板承诺从2011年1月1号开始给我们上保险，公司于2011年3月中旬成立。现在老板又说公司成立之前的保险不能补交，只能从成立之日，也就是2011年3月中旬才可以上，请问这个是否正确？那单位不可以对未成立之前的那段时间进行补交吗？...
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我来这个公司上班前期是打扫店铺卫生为了准备开业是从12月9日开始21日开业我们是上一休一到现在了我们的老板也没说给我们上保险 当初说 我们说明白，老是一天拖一天。这样子的话我们应该怎么维权，“试用期的劳动报酬为底薪 1400.00 元人民币/月，绩效补助500.00 元/月, 餐补400.00 元/月 ...
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的，试用期3个月，8月份开始签定合同，但一直拖到了今年08年1月份才与我们签定合同。合同签定后一直没给我们购买保险，但合同上写着要购买保险的，但一直 可以扣除我的奖金什么的。我当天辞职，当天批准，第2天就没去上班，请问这样我还有过错吗？他没有购买保险，我可以随时提出辞职，并且要求让他把保险补上。 请问 ...
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2013年11月15日开始在公司上班，在公司属于客房工作，每个月1600的工资，之前去哪里的时候公司答应上3险，但至今为止没有上，而且2014年1月12 警察来了之后说我们来了，什么也不管，就是安慰安慰你 让你别太伤心。现在对单位 对警察 对同事 有各种的看法， 请问 单位没有给我上保险对么？而且项链 ...
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面试官和我谈的薪资待遇这一方面是：保险暂时上不了但是相对应公司应该承担的部分会补助给我们，让我们自己去交这个保险。第二，休息是暂时按照每周六天的班上 我继续的试用，我问还要使用多久，也没有明确的时间， 第二个是我从第一天上班开始直到现在公司都没有正式的和我签署任何一份有效的劳动合同，我看到公司以前执行 ...
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