比例扣除；2、医疗保险金暂按工资总额的29.5%扣除(其中：单位按8%、个人按2%扣除)；3、基本养老保险金按工资总额的29.5%扣除 (其中 ：单位按23 男，60周岁，女，55周岁。 三、 计算方法是： 先按单位与个人解除劳动合同时上月上缴基本养老金的计费基数，扣除住房公积金、医疗保险金、基本养老 ...
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辽宁省地方税务局：你局《关于个人解除劳动合同取得经济补偿金在计征个人所得税时扣除基本养老等保险基金问题的请示》(辽地税发[2001]95号)收悉。经研究，现批复 在计税时应予以扣除”。此处所称应予扣除的实际缴纳的“四金”，是指个人在取得一次性经济补偿金时，按国家或地方政府规定比例实际缴纳的“四金”，在 ...
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先容到其他单位，故意泄露本单位秘密的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（2）患病或者非因工 事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。 乙方在聘期被本园解聘或经本园同意主动辞职，合同自解聘之日起无效。 本协议自2012年元月8日起生效，一式两份，甲 ...
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因个人原因，本人2014年5月25日与用人单位协商解除劳动合同，用人单位不同意协商解除劳动合同。 但用人单位在执行《劳动合同法》过程中存在二个问题：（1）无故拖欠 ...
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本人1983年10月参加工作，2013年10月与单位签订了无固定期劳动合同。现因个人原因，本人想在2014年5月与用人单位协商解除劳动合同，为此想请教律师二个问题： （1）如本人与用人单位协商一致，用人单位应向本人支付多少个月的经济补偿金？ （2）如用人 ...
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你好，我的试用期是3个月，现在是第二个月，但是我想在试用期内解除劳动合同。请问试用期内与过了试用期解除劳动合同有何不同？需要承担什么责任？...
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我和公司从2013年1月签的合同为期3年，合同的工资为1600工作标准为法定标准工作时间，而实际我们按每天八小时每周上六天班算满勤，加班费按的1150计算，没有年薪假我现在解除劳动合同按上面的理由可以得到赔偿吗？...
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你好！我在一个公司工作10年2个月，且也公司签定了无固定期合同，现因公司人事变动，要与我解除劳动合同。请问我可以得到什么样的赔偿？且计算方法是什么？...
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