我是2009年5月就办理了单位（事业单位在编职工）正常的内退手续。现在单位面临转制为企业。本人要求回单位工作。是否可以？...
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我是2009年9月就办理了单位正常的内退手续。现在单位面临转制为企业。单位可以单方面变更吗？本人愿意维持内退至到正式退休。是否有相关法律政策可依据...
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单位前身为军工事业单位，98年沈阳军区撤销部队在地方经营，归入地方。08年进行改制，今年才进行身份置换。在此过程中存在不公开、不公平、不公正的现象，以期满的的手段迫使职工签订解聘手续。咨询的问题1、事业单位改制企业的相关法律条文有哪些。 2、如果我聘请外地律师打官司是否符合法律规定。...
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撤销、歇业或关闭方式进行清算，也可以通过公开拍卖的方式进行转让。事业单位改制为企业或其他独立的社会法人实体的，其国有资产原则上应全部退出，实行 。(七)未纳入基本养老保险和基本医疗保险范围的有关退休(退职)人员待遇，可由单位按现行支付标准一次性计提到退休(退职)人员满75周岁(70周岁以上的按5年计提 ...
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人均4000元标准计提，并一次性向社会保险经办机构缴清。(3)职工安置费。可按单位实有在册职工人数10-15%的比例，固定工每人3万元、合同工每人1万元的标准 ，并与之签订还款合同。(二)职工的分流安置和社会保险关系的衔接9.事业单位改制为企业时，至2005年12月31日前，达到国家法定退休年龄、且至 ...
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规定，与职工订立劳动合同。职工的劳动关系处置办法，参照《关于我市市属工业企业改革中若干问题的处理意见》(常政发[2001]81号文件)和市政府办公室《关于转发市 的意见》(常劳计薪[2000]142号文件)的规定执行。4．事业单位改制转企后，实行企业的用人、用工制度，并根据自身特点，实行工效挂钩、计税 ...
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资产评估结果。对经评估确认的资产处置，原则上可按照市政府《关于我市国有中小企业改制中若干问题处理意见的通知》(杭政(1999)17号)和市体改委等四部门《关于 12号)等文件，对经营者实行期权激励，鼓励经营者投资入大股。六、事业单位改制为企业时，至2001年12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年) ...
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授权经营范围，进行资产保值增值责任制考核。 三、依法转换劳动关系省属事业单位改制为企业，应根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，在平等 制度的通知》(浙政[1997]15号)、省劳动厅《关于印发＜关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施办法＞的通知》(浙劳险[1998]43号)规定执行 ...
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投资入股，并视作个人资产，可以转让和继承，但不得提取现金。事业单位改制中，对改制后与企业经营无关的职工食堂、集体宿舍等资产，经财政部门审核，可 出的坏账损失、投资损失和报废的资产，经财政部门核准后，按照《省属国有企事业单位核销资产管理暂行办法》规定，划转给浙江省发展资产管理有限公司或浙江省荣大资产管理 ...
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安置费，计发标准按本市上年职工月平均工资，工龄每满1年工龄发1个月工资。5、事业单位改制为企业后，要依照国家和省、市有关规定，参加企业 提前离岗退养人员缴纳各类社会保险费。提前离岗退养人员在提前离岗退养期间的生活费，由企业根据实际情况确定，一般不应低于下岗职工基本生活费。提前离岗退养人员达到法定退休 ...
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