2010年1月1日实行新法后，人民调解员的编制是？...
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好各层级的知识竞赛活动，并请各县（市）、区局参照《人民调解》杂志于近期分别编制出竞赛试题30-50道，并以电子版形式报送市局基层处，并将活动开展情况 作用，按照省厅关于大力加强调访一体化工作，切实开展岗位练兵，评选百名优秀人民调解员的工作要求，市局研究决定，于20O8年5月至10月在全市范围内自下而上 ...
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报县（区）司法行政机关备案。（三）加大人民调解员的培训力度。按照分级负责的原则，乡（镇）人民调解委员会主任、司法所长（司法助理员），由市司法局负责 3年内配齐乡（镇）专职司法助理员。一是上级新增司法助理员编制，必须全部用于基层司法助理员的配备，不得挪用；二是减少机关工作人员，充实到基层司法所工作；三是 ...
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公民遵纪守法、遵守社会公德等重要职能。长期以来特别是改革开放以来，我区广大人民调解组织和人民调解员在各级党委、政府的领导和支持下，认真履行职责，在化解 联系机制，加强沟通与协作，共同研究和及时指导人民调解工作。人民法院要积极配合司法行政机关组织开展人民调解员的培训工作。通过集中培训、讲解典型案例、安排 ...
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机关，而是村民委员会和居民委员会下设的调解组织，调解人员（不管他是公职人员还是兼职人员）在调解活动中只是人民调解员。人民调解员一般由村委兼任，或由 中心的职能区分开来。即政府机关工作人员包括司法所编制内人员不得兼任人民调解员，人民调解员由辖区内的各村居委人民调解委员会委员担任，可以选举或推举产生，乡、 ...
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一定法律效力，但在实践在仍存在问题：一是调解行为达到的调解协议等同于当事人一般民事行为之下所形成的民事合同，人民调解员和普通的中间人没有区别。二是 加强司法所规范化建设，增加人员编制，设立2-3名专职调解员从事调解工作，对专职人民调解员要采取每月给予一定岗位补贴或者根据调解的案件数量和质量给予一定办案 ...
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很少。因此，要加强人民调解队伍的建设，就要强化人民调解员的业务培训和法律知识培训，不断提高人民调解员的调解工作水平。一是建立分级培训制，由司法 工作，显得力不从心，建议镇级司法所增加到8至10个编制。 （五）大力推进村级人民调解委员会的规范化建设 为了提高调解工作的效率，增强调解效果，推进村级调委会的 ...
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激励他们没有编制，没有专门资格，完全是义务工作，调解工作与经济待遇不挂钩；另一方面，工作压力大，工作不定时，特别是责任重大。 6.人民调解的工作过程 和效率观念，不断进行调解方法的探索和创新，提高人民调解的工作水平和社会公信力。 2.努力提高人民调解员的素质。人民调解工作队伍是基层民主政治建设和维护 ...
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的实际困难和问题，全面完成本地区人民调解规范化建设任务。各市司法局应从2005年开始建立人民调解委员会和人民调解员的电子信息管理档案。 三、切实加强领导， 和工作实绩情况进行年度考核评比和奖励。四、业务规范建设(二十一)人民调解委员会受理纠纷的范围是：发生在公民与公民之间、公民与法人和其他社会组织之间 ...
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发挥人民调解组织和人民调解员分布广、贴近群众的优势，坚持在调解工作中深入开展法制宣传和道德教育，提高群众的法律素质和道德修养。尤其是在党和国家重大政策 利用举办培训班、以会代训、旁听审判、担任人民陪审员等多种形式加强对人民调解员的培训，使其掌握人民调解工作常用的法律、法规和工作技能，熟练制作人民调解 ...
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