在什么情况下，离婚双方均可承租公房？ 公房是我国特殊体制下遗留下来的产物，它是指公有住房，是相对于所有权属于个人的私有住房而言的，一般个人只有承租 集体所有制等单位所有的住房，俗称企业产。 第三种公产房是行政事业单位作为产权人，分配或出租给单位员工居住使用的房屋。 通常能上市交易的是前两种，在北京交易 ...
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我爸爸的单位是在八月份倒闭的，我爸爸在清算期间（12月）去世了，单位只给了清算费，没有给殡葬费，说是只能拿其中一种，我想询问一些懂法律的朋友爸爸单位这样做对吗？应该去什么部门询问呢 我爸爸是在公司清算期间去世的，就是公司已经破产，正在清算，我爸爸已经不在单位工作了，企业原来属于国营企业...
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符合法定人数要求，只能单个解除劳动合同。根据制糖厂的情况看，该厂目前已处于上述第2项的状态，属于“生产经营发生严重困难的”情形，且拟裁减人数超过了 、残”员工一般不得裁减，包括:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的(病);2.在本单位患 ...
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了解了加班的三种情形，下面我们来了解一下支付加班费的条件，就是什么情况下用人单位应当支付加班费。总的来说，支付加班费的条件即加班事实的存在。那么如何认定 可行办法。 （2）实行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工，如果工作日正好是周休息日的，属于正常工作，工作日正好是法定节假日的，则要支付三倍工资 ...
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工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工资的，用人单位可以另行安排工作。 在这种情况下，公司要调整员工的岗位，必须同时满足以下几个条件： （1）劳动者患病或 公司无正当理由擅自将老赵调岗，在老赵不同意公司调岗的情况下与老赵解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，因此裁定公司支付老赵双倍经济赔偿金。 点评： ...
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是谁。在公司承担了法律责任后，如何在变更前后的股东之间具体分担责任，属于公司内部的责任分担问题。而刑法从公平正义出发，要求每个人必须也只能为自己 单位熟悉经营管理情况的人作为诉讼代表人。 第二步指定程序：若犯罪单位无人愿意担任诉讼代表人，致使犯罪单位无法参加刑事诉讼时，可由人民检察院在该单位员工中指定 ...
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合同，《劳动法》明确规定要经合同双方协商一致。按照有关规定，劳动者不能胜任本职工作时，用人单位调整其工作岗位属于用人自主权，除此，劳动合同中约定的用人单位有权 将变更合同转化为履行合同。可以在合同里约定在什么情况下员工的岗位将调整到另一部门的某某岗位。有如此约定时，单位在约定的条件成就时调岗，就不再是 ...
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机会的权利保护，也从两点进行了阐述（1）用人单位在没有任何迹象的情况下随意辞退员工。（2）是用人单位故意逃避给劳动者的经济补偿。五是劳动者劳动报酬权 便不能诉诸法院，这无疑间接剥夺了在非法用工情况下劳动者请求司法救济的权利。有些案件，仲裁委员会认为不属于劳动争议，不属其管辖范畴，发出不予受理通知书。而 ...
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了单位的刑事责任而忽视了自然人的刑事责任，在单位自首的情况下，对自然人自首的认定条件要宽松一些，体现了有利于被告人的原则。此外，自首的最根本目的并非 年版，第28页。 [39]区别在于：无权代理者本身并没有代理权，而单位员工已被单位赋予职权内事项一定的决定、处理权。 [40]若将目的、动机也作为自首的 ...
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了单位的刑事责任而忽视了自然人的刑事责任，在单位自首的情况下，对自然人自首的认定条件要宽松一些，体现了有利于被告人的原则。此外，自首的最根本目的并非 年版，第28页。 [39]区别在于：无权代理者本身并没有代理权，而单位员工已被单位赋予职权内事项一定的决定、处理权。 [40]若将目的、动机也作为自首的 ...
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