我在企业连续工作十二年，作为一合同工，面临企业改制，企业能付我多少赔偿金。这儿是四川成都龙泉。谢谢。...
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是私营企业，是由原来国有企业改制而来，经营地址在原国有单位之上，98年国有单位破产后把土地抵押给工行，土地性质是划拨。后来工商上市处理不良资产，把 办理土地证更换手续，所以土地证一直还是老单位名字。老单位由于破产另一家回收公司托管，现在政府拆迁，只认土地证，请问这种情况下，本单位该如何申请拆迁赔偿？...
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湖南省衡南县水泥厂是衡南县一家国有企业，现在要进行改制，对于职工要进行一次性补偿，但是不知道标准如何制定。想知道补偿标准的具体数字，以及依照的标准。...
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1.本单位企业改制的改制方案和职工安置方案未经过职代会和职工大会审议通过，全体职工至今都不知情，企业已经破产。改制办给我们的回答就是债务人有权决定这 四年工龄如何计算？ 6.这几年本单位从未发放过职工工资和生活费，按破产改制如何补偿，职工的养老保险有职工应出部分是否要职工出（是否在职工补偿金内扣除）？ ...
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我工作了11年的民营企业（原国有企业改制，与企业也签订了劳动合同）今年6月被其他民营企业收购，合同也在月底到期。现原企业应如何补偿我。...
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我工作了17年的民营企业（原国有企业改制，与企业签有无限期的劳动合同）今年6月被收购，企业应如何补偿我？...
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原主体企业劳动合同约定的权利义务，但劳动关系的一断一建，必然会产生支付经济补偿、本单位工作年限中断等与承继模式迥然不同的法律后果。对于同一个法律问题竟然出现如此 关系往往要切断，新的劳动关系将要建立，这也是绝大多数企业改制时的做法。然而，就是在如何切断原劳动关系的问题上，认识并不一致，就笔者掌握的情况 ...
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企业改制方案的序幕。作为律师事务所，作为律师，如何响应党中央的决定精神，为国有企业改制方案提供法律服务便成了一个应当积极思考的课题， 目前在我国，并没有 可以以实物方式、可以知识产权、智力成果方式、也可以在给员工置换身份进行经济补偿时不发放现金而是发放股权凭证等方式的问题。 同时也涉及到经营者持大股、 ...
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（如担保债务）； 7、是否充分地保护了企业原有职工的利益，企业职工代表大会对有关改制方案是否同意，是否在安置补偿、医疗和养老保险、离退休人员的工资与 的紧急通知》等法律、司法解释的内容综合加以判断。 （二）具体实体问题处理原则 1、如何认定企业改制的法律效力。根据最高人民法院的相关司法解释和有关改制 ...
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其中来。这样一来，一旦面临拆迁，作为承租人的企业想获取补偿就会陷入非常被动的局面。在现实生活中，因历史上的改制原因，国有企业改制不彻底、集体企业 协商确定。这种计算方法虽然简便易行，明晰清楚，但其不分企业经营状况如何、经营业务如何、厂房所在地理位置如何，简单地以300-400元的范围限定停产停业损失的 ...
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