律师您好： 向您咨询关于企业离休干部抚恤金的相关问题： 我的爷爷是企业离休干部，于2013年12月1日因病去世。 1、据了解2013年新的国家政策为40个月基本离休费另加上一年度天津市城乡平均工资水平的2倍 2、单位执行的标准仅为20个月基本离休费，另外基本离休 ...
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我父亲1947年参加革命工作，后转业到临沂企业工作，在1978年离休，2002年病故，单位给与2000元抚恤金。咨询是否合理，是否可以主张单位落实政策，单位不落实政策咋办？...
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我父亲是企业离休干部，05年10月去世的，当时只领取十个月的抚恤金，最近我听说04年10月以后去世的离休老干部增加到二十个月的，我想咨询一下这个文件包括企业离休的老干部吗...
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人民政府： 为加快推进下放县(市、区)企业改革改制工作，按照市委、市政府有关文件，从2007年1月份起，下放县(市、区)企业在实施改革改制前其离休干部的医疗费统筹、统筹外生活补贴、离休干部供热费、死亡抚恤金、遗属供热补助、体检费、电话费、房补、文艺费、乘车费、 ...
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我父亲是成县供销联社的离休干部，其养老金属于财政拨款社会统筹的。但社保局执行的是甘人社通【2011】182号和甘老字【2008】55号文件精神。我要求按民发【2011】192号文件执行。同时，社保局说遗属困难生活补助是原单位解决，原单位说你父亲工资已统筹你找社保，请问这笔费用应由谁来支付...
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我父亲是1946参军的参加过解放战争和抗美援朝，后到了企业。因病在2013年去世，在世时工资补助加起来近5000元可算抚恤金时企业按1500元算，说工资就一千伍算其它的都是补助而发工资时用两个存折发这几年等于没涨工资，涨补助这种算法对吗。怃恤金是20个月1500元安葬费是一千这种算法合理吗。...
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各市劳动保障局：根据省民政厅、人事厅、财政厅《关于国家机关工作人员、人民警察、民主党派和人民团体的工作人员因工牺牲、病故审批确认及一次性抚恤金发放问题的通知》（民优字...
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干部生活待遇问题做了大量工作，取得了明显成效。但随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的逐步深化，老干部工作也出现了一些新的情况和问题，部分贫困地区和 的津补贴)、交通费、护理费、去世后的丧葬费、抚恤金等。3、养老保险社会统筹实行收支两条线。企业离休干部的离休金实行社会化发放，由社保机构直接发放，或 ...
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