天到商场里的一家公司面试，前天通知我可以开始培训，昨天第一天到公司，总共招了8个人，他在比较详细的说明后跟我们8个人签了劳动合同，但是当时他只是跟我们逐条的跟我们读 了合同，虽然合同还未到手，担心这样算不算我违约，今天给我们培训的人休息，所以我们也休息，所以就去培训了一天5个半小时，我可以直接辞职吗？...
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没转正，拿的都是试用期的工资，社保也都没帮我交。然后我上个星期就辞职了，但是第一个交接的人在今天走了，因为我们公司人不是特别好招，我想问我有什么办法可以早点走吗？...
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在公司上班半年了,没有签订劳动合同,工资发放不准时 一个月前跟公司说了辞职(口头), 一直在给我招人,但是一直都找不到合适的人来交接,现在已经一个多月了,还是没找到合适的人 只有公司缴纳三个月的社保,没有工资条等等信息 从二月份到现在的工资都还没发 我想问如果现在直接走了,工资可以要回来吗?...
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王小姐入职时签收学习的员工手册的规定，如果隐瞒婚姻状态视为严重违纪，单位可以合法解除。 申请人针对被申请人的答辩提出以下观点： 第一，申请人没有故意隐瞒的动机和 来评判的。用人单位擅自进行限制，有就业歧视的嫌疑。对于一些岗位用人单位在招人时可能会有一些考虑，但用人单位在招聘时至少要明示出来。 2、除非 ...
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财产。乙方违反劳动纪律，甲方立即终止本合同。 第十二条，甲乙双方中任何一方都可以随时终止本合同 第十三条，本合同终止，甲方不向乙方支付经济补偿金。 到今天为止甲方还是 去市里工作，就让我自动离职。我没有办离职手续，依然去单位，但是今天已经门卫不让我进门了！这个合同的第十三条规定，我还能要求公司赔偿吗？...
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通过法律要回来吗？流产费我也不想拿，在法律上我应该担法律责任吗？我不是没良心，我知道这是道德问题，但是事太多了，闹的根本就彻底凉心了，没要到定亲钱说 把定亲钱给了就行了，没必要验家了，商议人家商议不通非要验不行，不行又来那一招了又来不定亲了又来干这个那个的，还来挨家去家门口接，女方俺理来说办家庭喜事验 ...
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。 我去年10月份开始在某品牌的天津专卖店做兼职员工（这个店当时只招兼职员工，但是跟我说的业绩好可以转正）。虽然名义上是兼职员工，可是我没有其他工作，在这个店里 又变成没每天上9个小时左右，一周要上6天。今天4月底店里招了新的兼职员工，并'以人多了,用不着我了'为理由把我辞退了.在我工作期间，这个店 ...
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申请 ，参加了转正培训考试并且已及格12月15日发的工资也是转正后的工资但是还未签订劳动合同 ，我是在12月12日递交的辞职申请 ，当时部门经理告诉我 月上完 ，从下月1号开始就不来了可不可以 ，答复是“不可以因为时间没到一个月 ，也没有招到人 ，如果我不来按照旷工处理 。”这样的话合不合法 ，我应该 ...
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没回复我，我打电话过去，因为招不到人，她不愿意退我任何钱。我不知道第一房东是否知道她把房租转租给我。她让我也发布求租信息，但是我不愿意发布，觉得我没有那个 叫她现在就和我结清所以该给的钱吗？我住她那里的时候睡的是客厅，本来我是说我不愿意睡客厅的，她那时答应我可以给我睡房间。后来她以欺骗性的理由忽悠我 ...
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本人来公司已7年多，并签了无固定合同。2013年由于公司管理不善，日本方面招了2名香港人来管理国内工厂，公司今年想裁员但是又不想赔钱，所以强行调换我的工作岗位，没有经本人同意，口头通知调岗，我一直不同意，请问我可以申请劳动仲裁吗？...
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