杂货店，每月工资1500元。另外，张友清住院期间的护理人张有红在佛山市张槎镇鑫易达针织厂工作，每月工资1500元。粤E.67655号小货车的车主是被告庞润沃 护理的劳务报酬标准计算。本案中，被上诉人张友清只提供了一份证明以证实其护理人员的收入水平，因该份证明属于孤证，其证明力较弱，不足以支持被上诉人张 ...
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一审法院根据被上诉人何焕球的主张，依据《工伤保险条例》第32条，护理人员按照1630元/月计算有违法理。其次，结合一审的司法鉴定书分析，被上诉人何 原审据此对三被上诉人关于残疾赔偿金的主张予以支持正确，本院予以维持。上诉人佛山市亿信钢格板实业有限公司主张按照农村居民标准和2004年人身损害赔偿计算标准 ...
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49元，因谢运生住院及安装假肢期间均由1人护理，而原告无证据证实护理人员的工资状况，故原审法院确认原告谢运生支出的护理费应按照 事故损害赔偿金139940.23元。超出责任限额范围的部分39940。23元，由上诉人佛山市顺德区新业水泥制品有限公司与被上诉人深圳市华思远实业有限公司承担连带清偿责任。二审 ...
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，但可明确其所从事的是制造业，可参照受诉法院所在地该行业上一年度职工平均工资标准计算，制造业按照每年18916元标准计算，每日为51.82元，原告住院共49日 原告病历中也显示其受伤情况确实需要护理人员护理，原则上护理人员为一人，在南庄医院住院期间15日按一人计算；在佛山市第一人民医院住院期间（从8月 ...
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适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定，被上诉人汪泉军出院后其护理人员的护理费应参照其原籍江西省德安县当地的劳务报酬标准，而不应参照广州市三甲 《工伤保险条例》第三十二条的规定，应为佛山市上年度(法庭辩论终结前)职工月平均工资1630元×护理等级50％×12月×20年＝195600元。关于精神损害 ...
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华强本邦电器有限公司(以下简称华强公司)人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2008）顺法民一初字第00008号民事判决，向本院 红深侨事业发展有限公司的营业执照等其它证据加以佐证，仅凭此证明不足以证明护理人员收入情况，本院根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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核实，原告应报未报的差旅费为7756.8元。另经查证，2004年度，佛山市职工月平均工资为1630元。因原告对被告解除与被告的劳动合同有异议，以及对被告 由所在单位负责。原告在住院治疗期间，因腿部骨折，起居生活需要他人护理。因原告不能提供护理人员的收入情况，因此应参照当地护工每日按30元的标准计算，即 ...
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的费用给付。在本案中，交警为了结案需要，委托佛山市中医院对上诉人在骨折愈合取出固定物的费用、住院时间、护理人员等出具的证明，这些费用是上诉人以后必须支付的 证实；上诉人在原审虽举了护理人员廖秀兴月工资1000元的证明，但其未能举出诸如双方签订的劳动合同或工资发放表及其签领工资单等有关证据相佐证，因此该 ...
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属于十级伤残，用去鉴定费700元。被告苏荫东代被告畅凯公司支付原告及护理人员在藤县人民医院住院时的伙食费1920元。另查明，粤Y06877号大客车登记车主是 杨国生答辩称：上诉人一审提供的工资单没有签字，二审提供的工资单有签字，我认为工资证明是不真实的。被上诉人佛山市南海佛广交通发展有限公司、畅凯公司 ...
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护理的劳务报酬标准计算。原告徐明生未能举证证明护理人员收入状况，但诉讼中，被告刘春梅同意按40元/天的护理费标准计算，应为40元/天×102 事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。被上诉人中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司在二审期间未作答辩。二审期间，两被上诉人刘春梅、中国人民财产保险 ...
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