今年年初因为家里有事不能按时上工，向领导电话请了两天假，领导同意了。后来公司以此为由拒绝给我发上一年的年终奖，请问这样合法吗？...
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年了，今天因为身体原因住院治疗了1个月，给公司请了病假，可到了年末公司告知我的年终奖因为我请假时间过长而取消了，这样做合适么，还有，他们为了达到工资最低 金"的钱一起发到工资卡，人后叫我们把钱从卡里面的钱再拿出来交给公司。这样看似打到卡里的钱达到了最低标准，其实比基本工资还少100-200，他们这样做 ...
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我哥1月7号结婚于是我向公司请了4天的假，我从6好开始请假的，到了九号家里有点事一时回不去，于是又多请了半天，公司就叫我自动离职，就剩一星期就放假了我不肯10号下午回到公司，老板就说我的年终奖要推迟3个月，带薪休假也被取消了，我该怎么办呀！...
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远，在武汉三环边，需转两趟公交，上下班各花1.5小时，且无座位的情况下，特向公司提出申请，晚半小时到公司，提前半小时下班，但单位没批准。后上班到8月底，向公司请了一个月产前假，但全年的年终奖由于这一个月的假就没有了。我在这公司已经工作了5年，请问我这样的情况不给年终奖合法吗 ...
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职以来，2011年到2013年拿到了复加的5元/小时的奖金；2013年7月到2014年7月，公司取消这个5元的福利；然后2014年七月开始，又有新的通知 ，但是公司2014年7月开始，把涨的那些课时扣了下来，说是做为年终奖 要到2015年9月份法，现在我想辞职，公司以我没有做到2015年9月为由，不发 ...
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认定为工伤七级，并于2012年11月22日做了劳动能力鉴定表明有劳动能力，但该员工两年来拒绝来单位上班。我公司考勤管理制度规定超过六个月不上班，取消年终奖。所以我公司今年未给其发年终奖，但其一直来公司闹，请问有什么相关的法律条文来保护我们企业不收到损害的么？...
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薪以及效益奖、节日礼品等福利。比如年终奖按月发，那么这三个月国家法定的时间享不享有啊？休假期间享不享公司所有福利啊？在我务工的企业就剔除这三个月时间不算年终奖金，而且取消所有其他福利及双薪发放资格。请问这合理吗？...
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本人于2011年11月请假30天，原公司以此为由拒付我年终奖金，可公司的合同附加条例上写的是连续1年请假超过30天取消年终奖金，我想问一下，它是否应付我年终奖，我应如何处理。...
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威胁员工，说厂里和员工打官司，会拖个两三年，拖死员工，于是我就说这是共产党的天下，不是国民党的。第二天厂里就以这句话罚款300块。诬告我十几年对公司制造很多混乱，事端｛事实上公司所有员工可以为我作证，证明公司说假话｝，并取消我的年终奖（我是老员工，十多年了，每个月有330块年终奖金），请问 ...
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本人原与公司签定了为期两年的劳动合同，但是由于公司领导取消了我的年终奖，我在今年5月9日递了辞职报告，表达了希望立即生效的意思。而当天下午16点左右我就离开了公司。后来询问派遣方才知道公司将我的辞职日定为4月30日，没有了5月1~5月9日的工资和辞职前的 ...
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