》第四十五条14款 规定为 上班时间睡觉或聚众聊天的给予留用察看的处分并可并处400-800圆的一次性罚款。我只是在连续夜班疲劳状况下打瞌睡不 的处罚是上班睡觉。 由于睡觉和打瞌睡有天壤之别的区分，因此对此处罚不满？ 公司处罚员工最多不可超过合同工资多少？本人合同工资1400元 一次处罚400元 是否 ...
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公司与员工鉴定正式合同后、又强迫员工签1份補充合同协议，不鉴者记过处分，这样的合同协议有法律效益吗？...
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公司要对我进行处分，处分原因是消极怠工以及在公司内打电话超过3分钟的处分，公司人事说进公司签合同的时候有给我们看过书面文本的《公司管理制度》里有写，问题就是，我进公司从来没有看到过这类的制度，请问，我怎么维护我的权利，公司有没有权对我处分...
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问 题: 本人因违规使用公司折扣卡，公司给我开了一个严重处分，之后发现公司开的处分过分，而我还没有到达到那种程度，这个在公司是有明确的规定的，我应该怎么维护我的权益？ 谢谢...
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公司员工以开会为由外出旅行，公司人事去航空公司调查机票后证实员工出去旅游，给予警告处分，这样的做法是不是合规？航空公司有没有义务替旅客保密？...
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了解何谓“被追究刑事责任”，即被人民检察院免于起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第32条免于刑事处分的。另外，劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被教养的事实解除与该劳动者的劳动合同。 律师提醒: 用人 ...
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是说我上班躺在椅子上睡觉 但我并没有睡觉 我胃疼在椅子上躺了会 不疼后就马上起来了 以前也有过身体不好的情况 但他们就一口咬定我睡觉然后给了我一张处分辞退表 我说我不同意 我不签字 经理就说不用你签字你可以办手续走了！但我原本就要辞职我只填了辞职申请表 辞退表我没签字 现在他们赶我回家 1、请问这件 ...
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，需填写“__________”由部门主管签字后交人事行政部签字批准后方可离开； 4）员工因急病不能提前请假的必须在规定上班时间____小时内以电话形式通知人事 批准，由人事行政部公布备案。 第三条 处罚准则 1．员工违反以下规定，公司有权给予警告处分： 1）当月迟到/早退、忘打卡累计达到____次者 ...
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歪风邪气，事迹突出； 8．节约资金，节俭费用，事迹突出； 9．领导有方，带领员工良好完成各项任务； 10．坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得中专以上文凭 不服的，允许向上级主管机关申诉。 第17条 受处分的员工，在处罚事项未了结之前，不得调离公司（公司宣布辞退、开除的除外）。 第18条 受处分 ...
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