损失。请求判令双方订立的《劳务人员外派合同书》无效，判令被告返还向原告收取的劳务费、履约保证金共437850元及因合同无效造成的经济损失190169.75元。被告 外派信息的前提下自愿报名，同年4月，中厦公司安排原告与外方雇主面试，了解工作时间、待遇等情况，应该说原告对外方雇主的定额管理制度是知情的； ...
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损失。请求判令双方订立的《劳务人员外派合同书》无效，判令被告返还向原告收取的劳务费、履约保证金共437850元及因合同无效造成的经济损失190169.75元。被告 外派信息的前提下自愿报名，同年4月，中厦公司安排原告与外方雇主面试，了解工作时间、待遇等情况，应该说原告对外方雇主的定额管理制度是知情的； ...
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。这位俞方从一个衢州龙游在杭州做保姆的人摇身一变进了浙江省农业银行，毕业证书应该也是造假的吧，的确如俞方所说的那样她的后台硬得很。俞方为了自己的 代理人的，一个自称她就是真正房东的人，3人同时打电话给我公司负责人，他们要向我公司收取办公室房租费用，我公司搞不清楚哪个是真，哪个又是假！在搞不清楚状况的 ...
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立即收取服务费，这很容易让广大业主再次对物业产生抵触情绪，不利于新物业开展工作。”市场业委会秘书长万金峰告诉记者，经过业委会全体成员的缜密思考，最终决定 未征求所有业主认可），还对进出市场的所有车辆和摊贩收取费用.向全体业主收取卫生费.。 但是现今物业公司凭与业委会一成员签订按每平方0.5元物业收费 ...
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6月进入现在的单位，入职交了150元押金（有收据），7月正式到门店工作才算计工资。从2007-7至11月（5个月）都未给我签劳动合同， 出具解除或者终止劳动合同的书面证明，便于办理领取失业保险金。 要求公司退还于我，违法要求员工提出担保资料及收取的押金（保证金）150元；提供担保资料（我和母亲的身份证 ...
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公司收取了一万元保证金,和我签了十年合同,但签完后把一式两份的合同全自己留下了,应该给我一份才对啊? 公司后来和我们新来的员工签 了培训协议,没有和我们讲什么内容,只是不停的催我们快签,当时考虑到以后要打算在这工作,我就签了。培训了二十多天,只是培训了一些上岗前的基础东西。 培训 ...
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在单位工作3年，先是两年的合同期满了，又续签了1年合同也到期，因个人原因向公司口头提出了离职申请，正在做交接工作。即合同期已满且正常交接了，因工作原因，单位新购置了秋装和冬装工作服，公司以工作服使用未超过1年为由需要收取一定比率的服装费，这是合法的吗？...
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我在2010年10月开始在公司工作，一直到2013年7月，期间工资收取了我500元风险金(有开发票)，今年7月公司同意我辞职，我没回公司办离职，我没向公司退风险金，但是公司打电话要求我补公司700元，我不知道是否合法，因为公司说就算把风险金扣除我仍然要补 ...
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本人在不知情的情况下加入一家职业咨询公司，就是所谓的中介，缴纳了385元会员费，并承诺三天之内我可以上岗工作，但是今天我给他们打电话，他们给我安排的地方 合作也就意味着根本不会返给我这个钱，我好像是受骗了，我可以报警么？他们收取这个费用的时候跟我说的是我需要一个工作证，这个证可以再我28周岁之前都可以 ...
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