工作了8年，以前对社保问题一直不怎么关注，现在发现公司没有按照实际工资的比例缴纳社保，公司仅仅按照当地最低基数1344元的基数缴费，远低于实际工资，住房公积金则分文未缴，请问如何维护个人权益？ 可以以此为由提出解决劳动合同并要求公司补回少缴部份并要求公司因此支付补偿金吗？盼 ...
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于2008年1月1日与我签订劳动合同，期限三年,2010年12月31日合同到期,公司变更合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期, 但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买，我之前提出按本人工资购买，公司不予同意。现在我要求公司按实际工资购买社保并且依法缴纳住房 ...
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没有告诉我应该支付我的总额； 2.我什么时候可以拿到钱，公司没有一个书面的东西给我。 现在公司要求我填了《员工离职申请表》和《员工离职交接表》，但是 的，但是劳动合同上面写的是2000，这两千打入银行卡，缴纳社保和住房公积金（我的是上海城保）。我有公司发给我的邮件，附件的Excel上面有我的岗位工资和 ...
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，说可以交的。一直拖了快三个月，现在我提出了辞职。理由是公司没有依法缴纳保险，公司不准我写依法两个字，还要求我做满一个月。这个合理吗? 1。我要到监察大队投诉要求公司补交2011年7月到2012年6月的五险，还有公积金，2。还要告公司没有年休假，我进公司没有休过。我在上海已 ...
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公司未按实际工资上保险和公积金（差很多），今年8月开始按实际缴纳了，但之前2年多（27个月）的没有给补上，可以要求解除劳动合同并获经济补偿吗？...
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17日签订试用期合同，试用期3个月，到了2010年4月的时候公司才给签订了正式合同，并且公司当时已盖章为由收回两份合同，并未交还给我。2011年1 ，公司只交付了3险，，没有公积金是否违法？并且我的基本公司高于北京最低工资标准，可是公司按社保最低基数1615缴纳保险，怎么要求补缴呢？我知道申请劳动仲裁 ...
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。鉴于亚神公司已为孙建红等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不 ,对孙建红的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、孙建红要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求，应获法律支持。 ...
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。鉴于亚神公司已为王世龙等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不 ,对王世龙的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、王世龙要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求，应获法律支持。 ...
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。鉴于亚神公司已为任双红等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不 ,对任双红的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、任双红要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求，应获法律支持。 ...
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。鉴于亚神公司已为张卫萍等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不 ,对张卫萍的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、张卫萍要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求，应获法律支持。 ...
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