在一家私企业工作已近两年了，由于10年7月进厂的到今年初未与我签合同，本打算不做老板又要求与我补签，同意把之前的综合保险补交，于是我从10年签到今年年底 在蓄意整我了，于是在4月28他给我了一份通知，说是因我严重失职，给公司造成损失，跟我终止合同，现在我该怎么办？现在我签字了，他就以那个终止我的合同， ...
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我的劳动合同还有一个月就到期了，公司没有提前通知我终止合同，根据我工作的年限，公司本应支付我5万多的补偿金，可是现在公司为了少法我补偿金，要与我签订2年的待岗合同，请问这样做合法吗？我改怎么办？...
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我是广州某公司的员工，因公司业务调整，现与我终止劳动合同，我去年3月份入职，试用期6个月，6个月内工资为1500（基本工资1000），转正时与领导谈工资时说是2000,但实际上转正后到现在发的只有1800,公司转正后都有一份薪资调整的表要填，但到现在也没通知我们去填，现在公司通知终止 ...
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现在有如下问题，请律师解答：我实在一家造价咨询工作（港方公司）问题1：今年即2012.9.11日晚18点，公司电话通知我不在与我续签合同（合同最后期限为2012.9.16日，三年合同）公司的年终奖为次年10月以后发放，合同规定：公司根据效益情况考虑是否发放 ...
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400元的实习补贴 乙方须在甲方单位服务五年以上（含五年）乙方不满五年终止劳动合同的 应退回甲方支付的安家费和实习补贴 本协议甲乙双方签订劳动合同具有 在我没有同意之后领导就百般推脱不给我办理解除劳动手续 现在的问题是此单位单方面解除合同停止发放工资也停止给我缴纳一切国家规定的劳动保障 他还有资格让我 ...
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（国企）签订3年合同，以前还签过一个两年的，这个3年的合同到明年3月28日到期，现在公司以不景气裁员名义要与我终止合同（公司还没到破产重整的地步），我应得到那些赔偿。我在此公司一共工作了四年半。如果补偿4个半月工资的话，或者还有什么别的补偿？是上三险后的还是没上三险 ...
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要求我搬离并要我提出赔偿，后因赔偿过高不同意又叫我找评估公司评估，而评后该村委会与用地单位认为过高不同意。在协商未果的情况下他们又进行了评估，但评估结果太低我不接受。现在村委会起诉到法院要与我终止合同确保县重点项目建设，请教律师我该怎样应诉？注:该土地县政府己于2006年批复给用地 ...
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要求我搬离并要我提出赔偿，后因赔偿过高不同意又叫我找评估公司评估，而评后该村委会与用地单位认为过高不同意。在协商未果的情况下他们又进行了评估，但评估结果太低我不接受。现在村委会起诉到法院要与我终止合同确保县重点项目建设，请教律师我该怎样应诉？注:该土地县政府己于2006年批复给用地 ...
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入职，在2010年与公司续签无固定期限合同，现在公司因我从事的这块业务停产为由，未给我调配其它岗位，要与我终止劳动合同，我要求公司给予经济补偿。 劳动法实施日起至今的年限来进行赔偿，对1999年至2008年间的工作年限不予赔偿，我觉得不合理，想请问律师08年之前的工作年限是否应该计算在赔偿年限中，如果 ...
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我在此企业工作3年，合同到期日为15年3月份，我现在为哺乳期，公司要与我解除合同，有如下几个问题：1、请问我可以拿到多少赔偿金？2、赔偿金的工资总和是指的税前么？3、公司给交纳五险一金的另一半也可计入工资总和里么？4、我们的奖金是一季度的三季度发放，这样就有部分 ...
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