到公司五个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资...
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到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．...
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我从2014年5月14日起进入公司，目前在职。我是上海户口并且在上海工作，公司因为不缴纳公积金并且在转正后的第一个月的工资中多扣了相当于两个月社保的数量的钱作为预收款。因此想要申请劳动仲裁。但不知道是申请劳动仲裁还是去劳动监察部门举报？需要准备哪些材料？该如何进行？是由个人去还是委托律师去？...
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2月1号签定了时间为2008年1月1号起的劳动合同，但是公司一直没有帮我办理社保，知道08年7月8日帮我办理了社保。2008年12月1号我接到了人事部门的 明天就是12月31号了。 请问：1.我要不要去财务办理离职？（公司已经没排我下个月的班了。）还是先去劳动仲裁部门申请仲裁了才去办离职。 2.我要求 ...
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09年3月公司欠我提成工资，于是告到劳动仲裁，因为当时公司说于人事外包解除合同，所以我告的时候只告了公司，让公司支付我的提成工资，没有告人事外包公司，今天交换证据，拿到答辩书，公司说我不应该跟他们要而是跟人事外包公司去拿，相当于是我主体搞错了，不知道我是否是告错了，如果告错了，那我该 ...
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请问，公司是由主管口头通知的开除，并没有任何正式文件，我怕公司知道我要申请劳动仲裁，会否认曾经要开除我这一事情，会说我这段时间是无故旷工，也可以开除等等理由，在没有任何证据证明公司摇开除我的情况的情况下，我还能申请劳动仲裁么？或者我可以通过哪些方面来证明公司的开除决定？那公司要是 ...
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公司没签合同，在一家服装店上班，我要申请劳动仲裁不知道手上的证据够不够，我有工牌，还有上班时帮朋友打折的销售单（只有销售员的亲戚朋友才可以打折的），单是我开的。还有和店主管谈这次矛盾的录音，当然店里一起上班的同事也知道我在那上班，还不知道愿不愿意出来做证， ...
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交接完工作，8月1号正式离职，因为我们是在驾校工作，是拿提成的，所以离职后公司要押最后一个月的工资到离职后第四个月发放工资时才给支付，因为驾校行业都是 从工资中扣除，还得要我负刑事责任，现在特别想知道的是申请劳动仲裁真有那么难吗？还是工作站的工作人员忽悠了我，大事化小，小事化了，一个公司要是违法就不是 ...
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是一名司机，去年8月份进入一家公司开货车。后来知道公司已经将运输方面承包给了一家个体货运站，我们工资也是这个个体老板发的，但是我驾驶的车辆所有人是公司。 没有劳动合同，没有社保，没有工资发放记录。 像这种情况我能向公司要工资吗？申请劳动仲裁证据足够吗？要是申请劳动仲裁的话，我可以提双倍工资补偿吗？...
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在公司工作了一年多，但是一直没给上保险，也没签合同，公司要我离开，公司不办理离职手续，我想申请劳动仲裁，但是我手里只有工资卡做为依据，不知道可不可以受理。受理时间多长。2014-03-29...
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