我是2006年在一企业打工直到2008年企业才跟我签订合同,而且是农民合同工(原因是我的户口是农业户口)也没有交任何保险。今年4月份我的合同到期了,公司要跟问我签订劳务派遣工,以上种种合理吗?还有劳务派遣工与正式合同工有什么区别?谢谢!...
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经贸委等有关部委在[2001]230号文件中明确指出:企业职工不再有全民固定工、集体工、合同工等身份,所有职工的权益依法受到保护等等。 2008年2月间我们被上划的 ,不签订劳务派遣合同工资就无法支出,就必须停工、停资。请问我们与派遣公司有何关系?我们自工作以来就在电力企业工作,为什么跟派遣公司签合同 ...
//www.110.com/ask/question-334048.html -
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经贸委等有关部委在[2001]230号文件中明确指出:企业职工不再有全民固定工、集体工、合同工等身份,所有职工的权益依法受到保护等等。 2008年2月间我们被上划的 ,不签订劳务派遣合同工资就无法支出,就必须停工、停资。请问我们与派遣公司有何关系?我们自工作以来就在电力企业工作,为什么跟派遣公司签合同 ...
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十几年的状况有望得到纠正,部分派遣工或从此转成正式合同工。 江苏省苏州市新区一家大型日本独资企业目前有员工6000余人,派遣工超过50%。企业人事科科长汤 ,他比同事少拿1000元。“我跟劳务派遣公司理论,他们告诉我,派遣工就是要比正式工少。”杨志勇说,劳务派遣工比较弱势,“有时觉得低人一等”。 在 ...
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名在机关里面工作了十三年的老临时工了,刚开始是跟单位签订的合同,以后我市有了劳务派遣工,我们又跟劳务公司签合同了。我们虽然是机关,但单位各种性质的人员都有。公务员、事业性质、行政附属编制,当然还有我们这些临时工和合同工。请问我们是否适用于新劳动法的同工同酬吗?如果可以那我们可以靠那种性质的?谢谢!...
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