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如果劳动仲裁恢复劳动关系。请问 1.是要求用人单位支付从非法解除日起到裁决书生效日之间的工资还是只支付仲裁期间的工资? 2.这期间的工资发放标准是什么?A.合同约定工资 B.以前12个月的平均工资 C.本地最低工资标准 ?...
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公司打110说我盗窃公司财务。派出所调查了24小时放了我。这是9月5号的事。在此之间派出所也没找过我。现在我要劳动仲裁恢复劳动关系会赢吗...
//www.110.com/ask/question-697603.html -了解详情
在同一个单位工作了近12年,2008年后签定过2次劳动合同,但在4月底合同到期了,公司单方面不愿意续签合同,已申请过仲裁恢复劳动关系,但由于提交的证据不全面,未得到支持。现申请诉讼,想问一下,在诉讼中可以直接变更为要求公司支付2倍赔偿金吗?还是只可以申请恢复劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-2712442.html -了解详情
构成严重失职,争议处理机构、用人单位、劳动者可能作出不同认定,公司以严重失职解除劳动合同面临法律风险。如果认定解除合法,公司可不支付经济补偿;如果认定解除非法, 工单。同年11月上旬,28岁的丽丽向静安区劳动仲裁委申请劳动仲裁,获得裁决恢复劳动关系。 医药检测公司因不服该裁决向法院起诉。法院经审理查明 ...
//www.110.com/ziliao/article-355895.html -了解详情
弘安实业总公司,以下同)范围并由甲方出资培训的,在和大众公司签订全员劳动合同后,均可享受甲方给予的一次性补偿金2000元和保险金3000元,共计人民币5000 大众公司为第三人参加仲裁仲裁裁决为:(一)、上海市陆家嘴弘安实业总公司与秦礼忠自1998年10月1日起恢复劳动关系。(二)、上海市陆家嘴弘安 ...
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律师事务所律师。委托代理人俞长麟,上海市捷华律师事务所律师。上诉人马某某因劳动合同纠纷一案,不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第2362号民事判决 劳动合同,后经诉讼双方恢复劳动关系。2008年6月,马某某因麦德龙虹口商场以合同期满为由与其终止劳动关系而提起仲裁,后双方达成调解协议, ...
//www.110.com/ziliao/article-370986.html -了解详情
: 一、撤销原告中海公司辞退被告张玲的决定,中海公司应于本判决发生法律效力之日起恢复被告张玲的工作,补发从1997年1月5日至恢复工作前 条解除劳动合同的规定。被上诉人被解聘后向劳动仲裁部门申诉期间向上诉人签署声明,并非双方真实意思表示,并不能证明双方协商解除劳动关系。故上诉人作出解除被上诉人劳动关系 ...
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劳动仲裁工作,现提出如下意见:一、提高认识,切实加强对劳动仲裁工作的领导劳动仲裁制度的恢复,是劳动制度改革的重要组成部分,是我国法制建设和民主政治建设的重要方面。在我国商品经济发展中,客观规律要求劳动领域用劳动立法来维护劳动关系双方的合法权益,并逐步实现劳动管理从行政手段向法制手段的转移。两年来 ...
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处工作,工作岗位是商务部业务发展经理,月基本工资25,000元。2008年续订劳动合同月工资28,000元,2008年11月,原告离职。2009年4月原告重新 上海臣轩机械有限公司与被告业务经营范围不同。现原告不服仲裁裁决,请求判令:1、恢复劳动关系;2、支付原告2009年、2010年、2011年期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-357316.html -了解详情
及理念之具体适用。 1、“不告不理”原则在劳动争议诉讼中的特殊体现。 在起诉与诉讼请求的关系问题上,劳动争议案件的审理具有特殊性,体现在“人民法院应当对劳动 仲裁裁 决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动仲裁裁决从何时生效的解释》规定,仲裁裁决在起诉后经一定的程序事项后恢复效力的情形有两种:一是当事人申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-339180.html -了解详情
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