要和我们签合同，但是我一看并不是要交保险的劳动合同，而是自己打出来的合同，还说是劳动局给的范本，她说不能更改其中的内容，她要和我从入职那天起 要按这个最低档交保险，我的薪资根本不止是这些，基本上3500-4200之间，我感觉不合理，就不想签，如果我不签，就让我考虑一下我们之间要解决的劳动关系，要求交接 ...
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试用期内，公司给出的劳动合同在工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，听其他员工说，老板不到三个月就会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司 ...
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试用期内，公司给出的劳动合同在工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，听其他员工说，老板不到三个月就会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司 ...
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都很好，可是过来以后，本定于今年1月份就要入的保险，知道现在都迟迟没能入上，不只是这样，此厂还于今年7月份刚刚制定了一项制度，大体内容如下：员工在厂实习期为6个月，实习期过，需留在本单位的，要与本单位签订为期5年的劳动合同，若此人工作未满5年，提前提出辞职的，本单位将扣除此人未开工资及本单位 ...
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我与某公司签的劳动合同上有一条是“乙方自动放弃国家法定节假日，五险一金，各种补助等等”，合同只有一份由公司保管，请问这种情况下我申请劳动仲裁的话保险钱能要回来吗？...
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没有工资，生活费用自理）,2012年回来上班，单位2013年才给买社保，并且要求签署劳动合同，附加了一份有利于单位的附加协议，大致说要工作满5年，否则要赔偿 。但是作为医疗行业，风险大，每个月工资才2000+，确实没有继续工作的冲劲，想辞职，又担心要赔款，请问我可以提前一个月申请辞职，而不赔款吗。谢谢...
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没有不讲文明礼貌罚款的~我在工作期间因事2次脱岗1小时左右罚款200~~就因为这3次公司要和我解除劳动合同~是否合理~~公司规则~处罚条件~~1工作时间脱岗，私自顶替岗位，每次罚款100~2受到罚款处分仍不改正的，予以解除劳动合同警告；受到解除劳动合同警告处分仍 ...
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管理人员不尽勤勉和忠诚义务，公司解除劳动合同不需经济补偿 身在曹营心在汉 酒后失态露马脚 人民法院报讯 身在曹营心在汉，身为公司副总经理，浦先生却干 对其忠诚产生合理怀疑的行为。本案被告的行为严重违反了高级管理人员对公司应尽的义务，公司有足够的理由怀疑其对公司勤勉和忠诚，双方间继续履行劳动合同的基础已 ...
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，但今天我突然接到劳动仲裁的通知，说他把我们告到劳动仲裁了，说我们没和他签劳动合同，合理吗？另外已经过了半年多了，还有效吗？这个人是我老婆介绍过来的， 看我老婆的面子还多给他了1000元，没想到过了半年多了却有突然起诉我，真不知道为什么？另外他上班时经常迟到、早退、旷工，我说过他几次，可能有点记恨我。 ...
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公司事先打印好的劳动合同让员工签名，员工认为合同不合理可以拒签吗？仺同只強调员工的责仼和公司的权利：合同中没提及矢业保险．星期天加班不按劳动法规给加班工资：劳动合同无企业法人代表签名...
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