单位近三年年底以"补偿金"的名义给员工发双薪.现在合同到期,单位不再续约,并以以前发双薪为由,拒赔员工赔偿金.想咨询单位这种行为是否合法合理?...
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我在单位工作6年，合同是一年一签。今年合同到期单位不再续合同。请问我该得到些什么赔赏？...
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您好，请问劳动合同期满，用人单位因单位内部原因，不再与劳动者续约，用人单位按规定提前30天通知劳动者，那用人单位还需要补偿劳动者吗？（急要答案，请帮帮忙）...
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我是居委会工作人员，今年换届选举下来了，单位不再与我续约，可我已经怀孕几个月了。找街道询问，街道说居委会是居民自治组织，发的工资叫补贴，不存在劳动关系，所以孕期也不受法律保护。我想跟律师咨询下，是这样吗...
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我与用人单位签了一年的合同，合同都在单位那里留着，没有给我一份，现在合同即将到期，单位通知说不再续约，而我已经怀孕两个多月了，请问我该怎么办？单位如果坚持不续约是不是违法的？查阅了劳动法，其中45条规定劳动期满合同应该顺延至哺乳期结束，这个意思是不是如果我要求 ...
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年1月1日以后，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者现提出或同意续订订立劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。 我的问题：我在同一单位的三 年12月-2012年12月30日 问题1：现在（2012年12月14日）单位提出不再续约。我是否可以以第三份合同视同无固定期限，而提出要求2倍的经济 ...
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派遣员工不再续约，单位赔偿一个月的工资，这种工资是不是只是基本工资？需要加上五险一金单位缴纳部分吗？...
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我于2004年进单位，期间合同都是1年签订1次的，最后一次签约是2010年1月1日至2011年12月31日，现在合同快到期了，单位决定不再续约。我现在的月工资是3000左右，应该有多少补偿金，是不是可以申请无固定期限劳动合同，或者要求双倍赔偿？...
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