。2008年9月1号回来上班,也未签订任何劳动合同。到了2009年1月让我与外地的一家劳务公司签订了劳动合同,以后每一年都与这家劳务公司签订劳务合同,2013年的劳动合同期限到12月31号,单位让我4月1号自己写了辞职报告让我离职,我自己没有做任何违反劳动合同的事情,单位说让这家劳务 ...
//www.110.com/ask/question-2155020.html -
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。2008年9月1号回来上班,也未签订任何劳动合同。到了2009年1月让我与外地的一家劳务公司签订了劳动合同,以后每一年都与这家劳务公司签订劳务合同,2013年的劳动合同期限到12月31号,单位让我4月1号自己写了辞职报告让我离职,我自己没有做任何违反劳动合同的事情,单位说让这家劳务 ...
//www.110.com/ask/question-2154997.html -
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您好!我来现在的单位4个月了,现在因为我经常请假的关系,单位要求我离职,但是因为工作开始我们双方之间并没有签订劳动合同,也没有跟我提起有试用期的事情,我想咨询一下,现在这样的情况我可以要求单位给我补偿保险和一个月的工资吗?或者这样的情况我可以提出什么样的赔偿要求? 谢谢您在百忙之中解答我的疑问。...
//www.110.com/ask/question-559304.html -
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换人了,8月2日发来2张离职证明(协议内容很简单,就是签了后双方没有任何劳动纠纷。)现在我该怎么办?我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理 问题3 我和北京公司签订的劳动合同 我所工作的单位是和我公司签订的合同 北京公司性质差不多是IT外包 那我这个情况属于被我公司劳务派遣到上海公司工作吗? 真心 ...
//www.110.com/ask/question-1855538.html -
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换人了,8月2日发来2张离职证明(协议内容很简单,就是签了后双方没有任何劳动纠纷。)现在我该怎么办?我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理 问题3 我和北京公司签订的劳动合同 我所工作的单位是和我公司签订的合同 北京公司性质差不多是IT外包 那我这个情况属于被我公司劳务派遣到上海公司工作吗? 真心 ...
//www.110.com/ask/question-1853058.html -
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也就是6月-9月并未交金,于是2011.6.30我去了趟公司,把这一情况反应给他们并协商立即辞职,但他们说按规章制度来,必须一个月后才让我走,并威胁说扣留我退工单,我觉的这样做很不对,用人单位还说去劳动局告他们排不排的上队还是问题,感觉情形十分恶劣,也没有要和我商谈的意思. ...
//www.110.com/ask/question-522825.html -
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我在1个私人厂做了3个月进厂时没有登记签名和签劳动合同反正什么都没签过名。就是领工资那天才签名领的。还有我做的是记件不是记时。做得多少是多少的工资 日来要6月份工资的时候他们说你自动离职不给工资的还说你走的时候我厂损失了3万多元不叫你赔偿就算了还想要工资。最后跟他们说我真的带小孩啊。他们信了。说本来是 ...
//www.110.com/ask/question-578262.html -
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解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)我公司的名字, 乙方 (劳动者) 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年3 多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,我和公司签订了保密协议,离职一年内不能参与与公司相同的公司,我不知道能不能。 3他工资没有一次 给我,我 ...
//www.110.com/ask/question-1724341.html -
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解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)我公司的名字, 乙方 (劳动者) 身份证号码 甲乙双方于2013年3月18日签订了(自2013年3月18日起至2013年3 多少钱工资,是 试用期的还是多少 2,我和公司签订了保密协议,离职一年内不能参与与公司相同的公司,我不知道能不能。 3他工资没有一次 给我,我 ...
//www.110.com/ask/question-1724315.html -
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几次假,这几次假的合起来的时间大概是半年左右,在第一次请假时,我曾要求我的上级领导给予我向上级部门打请假报告的要求,但上级领导说是部门内部的事情可以 裁我本身是无理由的,就算要让我离职,我也应该要得到相应的赔偿。但单位一直没有因为我要求给我答复。 现在已经是5月份,已经超过了合同期限,我现在非常担心和 ...
//www.110.com/ask/question-965294.html -
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