下 我在单位上班两年 单位没有给我上保险 没有支付高温补贴及煤火费 超时加班给的加班费不足额 我申请劳动仲裁能得到什么补偿 另外我是自己辞职 因为公司总是不按时发工资 有时拖欠20来天才发 我能不能申请两个月的工资补偿 还有劳动仲裁是不是只管自我辞职起到之前1年的 另外1年是不 ...
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公司没有发工资，我把我工作的资料抱回家了，我还特意发了信息给老板，问他“扣的工资好久发，资料暂时放在我这里”，公司后来派人把我打了，公司 偷盗公司资料，造成公司损失，还反诬我蓄意打人，给我发来解除劳动关系的邮件，请问怎么证明公司解除劳动关系是违法解除啊，我晚上有在家里加班的邮件记录，这样这么我能有权利 ...
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的问题是，我在7月14日交了辞职报告，我的加班小时数折合成工时应到8月26日结束，我的工资要拿到8月26日，也就是说我即使现在在家待着，9月1日和10月1日发工资都有我的份，可是在8月1日发工资时，却没给我涨工资，更没有补发前四个月的工资增涨的钱，请问，单位这样做是否损害职工的利益？（这次涨工资是普 ...
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你好，我是一名建筑单位管理员工，我大学毕业就应聘这家省属企业上班，上班后公司没有周末节假日，一年在家不到一个月，大多时间都在工地，有时候请假领导都不给请，我想知道公司这么做合法么，我该怎么办，签合同时，公司什么也没有，就让我们签，我现在手中连公司合同 ...
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，每天早上9点20到下午6点，但是经常加班9点，因为是影楼，然后做了15天后，公司说老是迟到，解雇我，他们应该给我发多少工资啊，他们说以为我迟到，请假一天， ，因为我迟到的几次，他们总开玩笑说我每次都在迟到，我觉得夸大了点，而且我走之前有个员工做了20几天，一分工资都没有给，老板还说你找谁都没有用，...
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用人单位没有给我签劳动合同，也没有帮我买社保，我能得到赔偿吗？我是以书面的形式提前了30天通知了用人单位。但是到了辞工期限，用人单位没有结完工资给我。反而以用人单位自己定下的规定，说矿工半天，工资要延迟一个月再发。我那天晚上，上完8个小时，然后主管说加班我没有去加班，这算不算是旷工呢 ...
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没有依法支付相关加班工资，尤其自2012年2月申诉人任轮胎起重机制造分公司物流部部长一职以来，由于被申诉人迟迟没有没有按照岗位设置要求给申诉人配备计划调度室主任 证据二十等证据资料可知，劳动合同约定的工作单位被撤销后，被申诉人将申诉人免职，但一直没有给申诉人重新安排合适的工作岗位，于是被申诉人主动提出 ...
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我单位是属于集体商场性质，在二十年前由于领导们经营不善造成亏损，把我们全体职工解散回家，房子租给别人，靠租金为我们缴养老金，医疗险。单位领导平时也没有什么大事可做，可他们国家规定的节假日却发加班工资，这么做是否合法，并且工资发到5000多，职工向他要生活费他说单位困难没有钱，这种事我们应该怎么办。...
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根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 余额为加班工资。为此，被告提供了2009年4月至2010年2月期间的工资单以印证，该工资单由月份、基本工资1,000元、房补150元、实发工资 ...
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每月不等的奖金，加班工资，由银行卡形式发放。结合本案的案情和代理过程中所遇到的问题，我们一起探讨一下：1． 双倍工资的计算基数是按照 劳动合同的案件中,用人单位往往没有给劳动者依法缴纳社会保险,公积金等也没有依法扣缴个人所得税.因此应发工资实际上就是实发工资.对于本案的情形,给劳动者依法缴纳了社会保险 ...
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