因同岗位同技术 工资差距大 和车间主任发生肢体冲突 我现在想让厂里赔双倍工资 不知道单方面的合同有用吗...
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我11年9月22日进入该公司至今，每年都签单方面的合同，合同里没有劳动报酬、工作时间、工作岗位，有效吗。还有第2次合同忘了什么时候签的，现在公司把我从管理员降为普工，公司为了降低成本1个人干2个人的活目的是誏我自己辞职，请问合同应该什么时候到期，谢谢...
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个人与单位签订合同，合同签订日期为1997年6月终止日期为2007年6月，但是2007年1月单位就停止了发放工资，并与2007年6月通知该人退厂 补偿一万五千元，但是要求写承诺书，今后不在跟单位索要此类费用，这个单方面的承诺书有效吗？是否需要写一个协议书？我还想问一下，他能得到1997年至2007年， ...
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一个稳定的团队，就与每位员工签订协议书，协议书的内容是，公司员工不得单方面的提出辞职，在职期间不得考公务员，合同期限为两年，如有员工单方面违约，则赔付公司，给予员工的所有优惠，包括三险和食宿和工资的50%，我们今年5月份签的合同，我想现在辞职，会赔付公司钱吗？那份协议生效吗？有法律 ...
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今年2013年1月1日正式于单位签的用工合同，合同上说的是不得少于8个小时，每天都10个小时 ，甚至都超了，还不给加班费，说是一月份交保险 到现在都 我的口头协议年底奖金也说没有的事情，我可以单方面的解除合同吗？当时签的时候就我两个，合同上也只有单位的盖章，而且单方面解除合同要赔偿1万元的合同有效吗？...
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(即缔约各方自己的意思与自己的表示一致：A的单方意思=A的表示； B的单方意思=B的表示)仍然是合同有效的要件之一。对此，有必要予以说明。 很多人认为 重视，大陆法系的要约承诺相一致理论、英美法系传统中的镜像规则都是这方面的规则。[17]之后，《美国统一商法典》第2-207条规定了非实质性修改有效等 ...
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系统的协调运作在现代行政中日益重要。因为现代行政机关规模庞大，部门众多，不进行有效协调，必定造成各自为政，难以履行行政职责，更谈不上依法行政。如我国行政执法中的 的标的及其财政的平衡；b）指挥履行给付的方式；c）基于公共利益且经适当说明理由，单方解除合同，但不影响支付合理的损害赔偿；d）监察履行合同的 ...
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，两次催告均在合理期限内。还有，合理与否的判断，既不是看该期间是否符合供役地权利人单方面的利益需要，也不是看该期间是否符合地役权人单方面的利益需要 双方在合同中约定，违约方迟延履行非定期行为时，无需催告，守约方可径直解除合同。该约定有效吗?回答这个问题，一种思路是判断《合同法》第94条第3项的规定是否 ...
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）若经法定代理人追认，或限制行为能力人嗣后成为完全行为能力人，经其本人追认，合同有效，即无撤回之可能。若相对人行为时，知对方为限制行为能力人，属自甘 适用呢？我国民法学界尚未提出这样的问题。在德国民法上，对于无权代理所为之单方行为，被代理人原则上不得予以承认（德国民法第180条）。旨在保护被动的第三人 ...
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的1，500万元贷款的意思表示显然毫无法律意义。(2)、上述收据只是许贤锋个人单方面的意思表示，何况其还无权做出上述意思表示。并且在许贤锋出具收据后， 没有根据香港法例第219章第4条的规定签订书面的契约或合同的并非无效，就直接认定本案以物业抵债有效，其逻辑上的错误是显而易见的。根据原审法院的逻辑， ...
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