被派遣劳动者被用工单位已公司解散为由，不管不顾用工人员，可以要求用工单位经济赔偿吗。如果可以赔偿，赔偿是如何计算的！...
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的双倍工资差额。即使后来双方签订了劳动合同，只要还在诉讼时效期间，劳动者依然可以要求用人单位支付双倍工资至签订之日。但是如果双方在签订劳动合同时，将劳动合同 劳动合同任何一个细节。【法条链接】《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 ...
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我的用工单位以不合理理由辞退我，我要求用工单位出具辞退函，单位不给出，要我去劳务公司去要辞退函，我来这个单位时一切手续都是这个单位人员办理的，我重来没见到过劳务公司的人。我应该怎么争取自己的权利，我想要求单位进行赔偿可以吗？...
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,本单位的领导的福利待遇已经工资保险还有劳动关系也不在本单位,是在收购我们的单位发放!但是我们这些员工却不是一样的薪资及福利待遇!在事实上以及法律上我们就是两个独立的企业! 像这样的情况我是不是在得到本单位及劳动保险处赔偿后还可以对用工单位提出诉讼,要求用工单位给予赔偿呢?事故是在他们单位出 ...
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不过家里是打欠条给单位的，后来工伤鉴定结束后 把医药费都给报了 也就还给单位了！！ 现在一直没去找单位，因为我的伤残鉴定还没有开始。不知道鉴定结束后我可以得到哪些赔偿还有我可以索要其他的赔偿吗？ 赔偿后我能要求单位把我的用工性质变为正式的吗？因为现在的是劳务派遣的！！我真的不 ...
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未开班所以还未交钱，今年8月，本人因家中急事又请不到事假，旷工6天，报到时，单位通知与我解除劳动合同，并拒不承担审证费用，我想问的是：1 单位非法用工是否合法？如果不合法的话，我是否可以要求其作出赔偿？ 2 我的证件年审是否可以由原单位承担？谢谢！...
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工作五年，两年前得股骨头坏死，没有签订劳动合同，没有交医疗保险，现在被单位辞退，请问可以要求单位赔偿吗...
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经济补偿，请问包装公司这种说法对吗？长沙劳动律师刘天沛分析：《劳动合同法》规定，劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求，双方签订劳务派遣协议，将与 公司工作，但征地拆迁与你们职工没有必然联系，单位以提前终止租地合同为由与你们职工解除劳动关系，不属于用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。所以，包装公司 ...
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，由大队支付经济补偿，请问包装公司这种说法对吗？专家分析：《劳动合同法》规定，劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求，双方签订劳务派遣协议，将与之建立 公司工作，但征地拆迁与你们职工没有必然联系，单位以提前终止租地合同为由与你们职工解除劳动关系，不属于用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。所以，包装 ...
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吗 可否要求经济补偿，我已经一个月没有工作了，能要求到补偿吗 现在劳务派遣公司也不发我工资，停了我的社保，我已经申请劳动仲裁了，申请补偿违法退工两个月的经济补偿金，还有补齐社保和病假期间工资。这样的申请劳动仲裁支持吗，申请的机率大吗 可以不要求回用工单位工作，要求赔偿经济补偿金吗...
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