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合肥
工伤
赔
多少
钱怎么计算才合理?
合肥
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赔
多少
钱怎么计算才合理??
合肥
一些用人单位因历史、体制等原因,有些用人单位企业没有及时为员工缴纳
工伤
保险,导致员工出现
工伤
时,单位要承担 劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和
伤残
就业补助金。 八
级
伤残
为
8
个月的统筹地区上年度职工月平均工资 12、
伤残
...
//www.110.com/ziliao/article-313875.html -
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合肥工伤8级伤残赔偿标准是...
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