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非农业户籍员工,根据上海规定,应该给员工缴纳社保,但是大部分员工愿意缴纳社保,因此在与员工签订的合同中关于社会保险一项“如乙方缴纳上述社会保险,需书面提出申请,在出现劳资纠纷时乙方得以任何理由向甲方追索)”,并且愿意缴纳社保员工都会在一份书面申请中签字,请问在这种情况下,未 ...
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一直以来愿意缴纳社保员工,现在要求公司补缴以前所有年份的社保问题...
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我公司目前的员工录用采取的是劳务派遣,社保关系及费用缴纳也是通过劳务派遣,现在有新员工愿意缴纳社保费用,但为保障公司的信息不外漏,需要和员工前地暖劳动合同和保密协议,请问怎么做才能保障双方的利益受侵害。关于劳务派遣公司的作用也是很清楚,希望能有详细的回复。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1035525.html -了解详情
我是天能江苏员工,因企业有重大技术革新,一个车间搬迁到30公里以外,我愿意继续工作。期间与公司签订劳动合同但是公司并没有给我一份,也没有给我缴纳社保,车间搬迁也没有事先通知我们,只是第二天突然搬走。去了别的公司,公司要求 ...
//www.110.com/ask/question-1553999.html -了解详情
的时候又说我们的社保是发放在我们工资里的(入职的时候并未说明)还要我们签订一个同意社保的单子,因为当时公司是每个员工一个一个叫进去签的,我很担心又急需这份工作当时也知道社保是国家规定的,即使个人愿意缴纳也是不行的。如果我提出公司没为我缴纳社保,提出解除 ...
//www.110.com/ask/question-2746449.html -了解详情
我在一家公司工作了3年,因为当时来的时候工资很低,公司就说如果你愿意社保,那公司就每月给你一百元的补助,当时没有想到那么多,因为自己也 补偿金,合同上面写的公司必须为员工缴纳社保,我可以以这点作为离职理由吗?请帮忙解答一下我的疑问,我们这边的劳动局比较偏向于公司,所以一般敢去,请问我这种符合 ...
//www.110.com/ask/question-2327294.html -了解详情
公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位(国企)一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了,家属要求公司赔偿,并且还将公司派到医院的协调(帮助)人员扣押让走,现在的公司有赔偿责任么?员工家属的做法构成了什么行为?...
//www.110.com/ask/question-1440350.html -了解详情
因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买,我之前提出按本人工资购买,公司不予同意。现在我要求公司按实际工资购买社保并且依法缴纳住房公积金 公司续订劳动合同,到期自动解除劳动关系,也没有劳动补偿。我想请问:公司以上做法有哪些合法之处?我是否能拿到劳动补偿?请律师能够详细解答,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2139743.html -了解详情
我是一位女员工,上海本市户籍,27岁,2012年1月入职于某公司,工资是每月税后3000,做行政工作,现在怀孕8个月,在去年9月22日, ,意思要辞退我。当然,我可以愿因,在双方的商议下,达成共识,没有书面协议,只是口头协议,协议是工资愿意付到我产假结束,社保和公积金继续缴纳到我生为止。 可是我现在 ...
//www.110.com/ask/question-1432350.html -了解详情
私企医药公司,去年5月入职的,当时是因为同事休产假,所以招我进来顶她的工作,工作后公司一直没买社保更没缴纳住房公积金,过来3个月我要求公司买社保,公司给我 被辞退,拿赔偿。另外我们工资都是发现金的,公司员工大部分都是老板亲戚跟老乡,所以我们这种基本没地位的,早都想做了,但是一想到我走了没人做的我岗位 ...
//www.110.com/ask/question-2222563.html -了解详情
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