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,男,1963年4月2日出生,湖南省株洲市人,湖南株洲湘运集团有限责任公司客运分公司员工,住湖南省株洲市荷塘区湘运新村9栋,代理权限:特别授权代理,即 事故中无过错,故被告应对原告在客运过程中受伤所受到的损失承担赔偿责任。关于第二个争议焦点,原告的损失如何确定的问题。依据《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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,男,1963年4月2日出生,湖南省株洲市人,湖南株洲湘运集团有限责任公司客运分公司员工,住湖南省株洲市荷塘区湘运新村9栋,代理权限:特别授权代理,即 事故中无过错,故被告应对原告在客运过程中受伤所受到的损失承担赔偿责任。关于第二个争议焦点,原告的损失如何确定的问题。依据《最高人民法院关于审理人身损害 ...
//www.110.com/panli/panli_27587060.html -了解详情
,男,1963年4月2日出生,湖南省株洲市人,湖南株洲湘运集团有限责任公司客运分公司员工,住湖南省株洲市荷塘区湘运新村9栋,代理权限:特别授权代理,即 事故中无过错,故被告应对原告在客运过程中受伤所受到的损失承担赔偿责任。关于第二个争议焦点,原告的损失如何确定的问题。依据《最高人民法院关于审理人身损害 ...
//www.110.com/panli/panli_27586221.html -了解详情
,可以向人民法院提起民事诉讼。 此复 最高人民法院关于给承包单位介绍工程索要 信息费如何处理问题的复函 ((1990)民他字第31号) 山西省高级人民法院: 你 十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付劳动者休假期间工资,以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假、计划生育手术假期间工资, ...
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承担,休假期间视为无故旷工,其虚假行为属于严重违反规章制度的行为,公司有权立即解雇!对于严重过错的问题员工,只有充分运用惩处制度,才得以稳妥地解雇处理;但是 不明确,需要承担相应法律风险,但因每月工资不一样故不能约定一个固定的数额,该如何处理 ●每周固定加班,但工资单未列明加班工资,有什么风险 ●如何 ...
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如何解决,无法律规定,只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何处理,首先应解决该类纠纷是否属人民法院管辖。有的人认为该类纠纷不属于人民法院管辖 **)立保证之日为 1997年10月7日,保证内容称“已详阅贵公司之‘员工工作规则’”。两规则名称不同,自不用说,阅读在先,而发行在后,这 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
如何解决,无法律规定,只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何处理,首先应解决该类纠纷是否属人民法院管辖。有的人认为该类纠纷不属于人民法院管辖 **)立保证之日为 1997年10月7日,保证内容称“已详阅贵公司之‘员工工作规则’”。两规则名称不同,自不用说,阅读在先,而发行在后,这 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
可被认定为工伤或者视同工伤。举例说明,劳动者开车下班发生交通事故自己严重受伤同时导致三人死亡,该员工负同等责任。则该劳动者构成交通肇事罪,但同时自己受伤 出境工作发生人身伤亡事故,按照当地法律规定不属于工伤,而按照中国法律属于工伤,如何处理?答:原则上按照当地法律办理。如果显失公平,则可以参照中国法律 ...
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关系。这次她就是利用休假期间回国探亲的,没料到遭遇车祸。她自2007年7月以后,因受伤长期无法上班, 2007年12月14日,公司向她发出辞退信, 共和国法律不认为在中华人民共和国领域外发生的行为是侵权行为的,不作为侵权行为处理。”可见,我国关于涉外侵权行为的法律制度,是将侵权行为地作为侵权行为的基本 ...
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人民财产保险股份有限公司萍乡市湘东支公司投保了机动车交通事故责任强制保险和第三者责任险,保险期间均自2008年7月30日零时起至2009年7月29日二十四时止。 赔偿责任,由于被告廖国明系被告江西天宇燃料集团有限公司的员工,系从事职务行为过程中致原告受伤,故应由被告江西天宇燃料集团有限公司对被告廖国明 ...
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