公司有员工于一个月前提交了辞职信，相关领导都已签字批准，一个月后到期，员工自己不想走了，还在继续上班，但是该员工的领导认为其平时在工作中没有责任心，时常和班组长、工程师出言顶撞，不想继续聘用该员工。这种情况下企业应该怎么处理？可以直接让员工办理交接手续然后解除劳动合同吗？ 谢谢。...
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员工7月2日提交辞职申请书，7月中下旬公司集体放假两周，到7月31日是否算提前递交辞职申请书满30天，该员工能否自动离职？...
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你好，员工在公司工作1年多，合同签的是3年，因员工跟上级主管有些意见，未提交辞职信就不来上班一个多星期了，我担心他以后找人事部，我该怎么办。...
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，提出辞职，可是他们却说让我再干一个月，我想试用期不是提出辞职三天就批准的吗，可他们却说我已经是正式员工了。请问，我怎么才能知道自己是不是试用期？假如是正式的员工，在提交辞职信到离职的一个月时间内，有义务继续上班吗？我的身体已经不能胜任现在的工作。我想早点办完 ...
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公司的制度是违法的员工是否可以随时离职无需提交辞职信...
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我与11月15号提交辞职信，准备月底离职，与老板商议后，老板说我随时可以离职，就是不跟我办理相关手续和扣留我的证件，我月底可以离职吗？...
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工作了，过了三天，我算清楚了，我个人能力没有办法在一两个月卖出那么多的存货，8月19日我递交了辞职信，写了考虑在8月31日离职。老板娘就因我递交辞职信为由影响她工厂员工，说我写辞职信不合法，要辞职必须签离职申请书，要是不签，我通过法律途径告你，辞职表格有这样一句话， ...
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1.如果用人单位一直拖着不提供离职证明，应该怎么？...
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该个体户是经营发廊的，而他并未与员工签劳动合同，这样合理吗？而且员工现已提交辞职信，但他未批准，那么员工可以在提出辞职后一周就离职吗？若可以，那员工交的押金（但他把押金开的生活费）以及押的十天工资，个体户会退吗？...
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在私企工作两年，签了合同从未到过员工手中，后因对工资标准不满意，说过要辞职，但未提交辞职信，（说过辞职后）第二天公司领导就委婉的辞退了员工，公司提出赔偿员工当月工资（15个工作日未满一月），请问这种情况可以要求公司赔偿嘛？...
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