厂里没有和我签合同，工资又不准时发给我们，辞职也不批，请问我须要提前一个月辞职吗？我们厂定押工资40天，可是这月押了43天了都还没发工资， 还有就是下班后把自己所做的产量记在厂里发的那个本子上，我应该拿哪一样做证据呢？厂里其他员工都是老板的老乡不会帮我证明什么的，我该怎么做，我现在只拿到了工卡，急求 ...
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帮我买保险，而且签订的三年合同也没有发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗？因为我现在急于要辞职。如果公司一直不派人跟我交接工作， 新人，培训好新人后才能让我走，我觉得太推脱了，我的工作完全可以先由个老员工接替顶班的。如果主管总是不派人和我交接，我又急着离开，到时候说我没有好好 ...
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由于家庭原因需要辞职，我该赔偿公司多少？2.我无法提前一个月辞职，需要提前离开，这会不会被企业起诉？3.企业收了我们每位员工所为“风险金”，每人几千不等。如果我天前走人，公司除了这些钱不给我，我还要承担什么责任？...
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员工合同期未满7月12日提出辞职，要求7月15日就不来上班，按规定应该提前一个月提出辞职，实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资？公司能否对其要求赔偿或者有所制约？...
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公司一员工，离职时没有提起那一个月通知，也没有书面形式通知，就当场说了辞职就走了，走的时候带走了公司正在洽谈的两个金额较大的项目，公司跟该员工签订了劳动合同，但是没签订保密协议，现在公司能追究该离职员工的法律责任吗？...
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。我跟领导讲了这样的情况，并且向他提出立马辞职，她说我是假装生病的，还说了很多难听的话，甚至说我还没到救护车来拉我的程度，一定要让我做满一个月才给我发工资和办理保险手续。说明一下，我们签了合同，但只有公司有，而我们元工没有，而且他说是按记件制，这样的话我好像又没有证据说 ...
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我是毕业以后就来到这家公司实习，3个月后成为正式员工。当初毕业后签了一份就业协议 协议上规定了服务期3年，成为正式员工后也签了劳动合同。现在工作了两年，由于个人原因提出辞职，需要支付就业协议上的违约金？（没有参加专业（技术）培训）...
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我是一家设计公司的员工，因为受不了经常性的加班和公司混乱的管理模式，向公司提出辞职，并写了书面辞职信，但我迫于无奈，实在想走了，就没有按照提前三十天的规定离开了公司，现在新公司要我开具离职证明，那按劳动法旧公司应不应该给我开离职证明？...
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用人公司不予以相关赔偿，故意将乙方调动到别的城市，为难乙方，目的是让乙方自己辞职解除劳动合同，这可怎么办啊？怎么才能得到相关的赔偿...
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来面试的时候厂里说搬到新厂有单间住的，但结果呢没有单间住反而还要收员工的费用，高温天气办公室不装空调，午餐有5块钱的补贴但是每天都要按时打卡要打4次，我觉得有些制度做的很不可理喻啊！...
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