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工厂没有签署劳动合同,工资是年底结算,1开始是上班按照每小时多少钱算,中途又该成按照干1件0.8元算,现在结算工资,可是工厂只给我5.5元算钱,我该怎么办?...
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工厂没有签署劳动合同,工资是年底结算,1开始是上班按照每小时多少钱算,中途又该成按照干1件0.8元算,现在结算工资,可是工厂只给我们不给发工资...
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工厂没有签署劳动合同,工资是年底结算,1开始是上班按照1小时...
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工厂没有签署劳动合同,工资是年底结算,1开始是上班按照1小时...
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月就过来了,我们一个村的人大部分都在这个工厂工作,我们四十多号人,都没有签署劳动合同,现在工厂老板已有近四个月没有发放工资了,找他理论,他还以我们不好好工作为由,要倒扣我们工资,希望相关法律人士,能不能帮帮我们,我们出来打工不容易,也不懂法律,不知道该 ...
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年薪为544,680元(人民币,下同),如被告解除劳动合同,应向原告支付违约金300,000元等等。双方签署劳动合同后,原告向原单位广东某某机电工程有限公司(以下简称 支持。对于实际损失,原告主张该损失包括与原单位某某公司解除劳动合同后半年度奖金及5个多月没有工作的损失,以及1个月代通金。审理中原告 ...
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律师你好: 我是一个小型个人独资企业(五年前叫个体户),我们工厂是生产冷食品,每年只在3月-9月生产销售,因为产品是季节性的关系,所雇佣的员工临时性的比较多,员工流失率比较高,所以我都没有与员工签署劳动合同,但个别的一些送货的司机,在每年的1月份,2月份 ...
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至,被告才计划关闭浦东工厂,但根据公司法的规定,公司在清算期间仍然存续,仍然可以履行与员工之间的劳动合同。且劳动法对劳动合同的解除终止作有明确区分, 补偿计划同意书》是在公司的误导下签署的,现决定撤销。在公司未办理完毕工商注销手续之前,原告不接受公司单方面终止劳动合同的决定。2009年12月31日, ...
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他们介绍任何供应商,仅仅是一个供应商,只是利用我们的供应商作为一家出口商,因为一些工厂没有出口公司,所以,我介绍我们的供应商为他们做出口。仅仅是出口代理事宜 等,原告对工作记录的真实性没有异议,但对合法性提出异议,认为无法证明原告受雇于其他公司。 本院认为,劳动合同的订立履行,应当遵循诚实信用原则。 ...
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谭毅贤通知客户在余下赔偿款项中扣减此差额(注:在2003年10月之前,工厂供给加拿大客户的数批灯饰产品出现严重的质量问题,共需赔偿客户USD24000元,工厂 解除劳动合同。但本案事实表明,联华电子灯饰厂没有按照法律的规定程序解除与谭毅贤的劳动合同,而且联华电子灯饰厂该主张与其上述关于系谭毅贤自动 ...
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