请问我在单位工作了两年半了没签劳动合同现在离职可以要到补偿吗？...
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我在一单位工作6年多，职位是一部门主管，签订的第二次劳动合同在2012年8月到期，公司也没再通知续签合同。由于我在工作中未及时发现员工失职，被公司降职降薪，处理结果与公司惯例不符，本人对此也不能接受。请问，我这样离职后能够得到公司的补偿吗？...
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单位处于停业阶段，如果孕妇与单位协商自愿解除劳动合同，单位同意一次给予孕期产期哺乳期补偿，但不管孕妇的这段期间的养老保险，医疗保险和住房公积金，这样做合法嘛？我是否有权要求单位对我五险一金的补偿呢？...
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孕妇自愿与单位协商解除劳动合同，但由于单位医疗保险缴费断档，生育后领不到长春市医保中心给的生育补贴，大约8000元，是否可以所赔？怎样所赔？如果公司提出停业，我是否可以提出提前解除合同，要求一次性补偿，到我哺乳期满为止的工资，那保险怎么处理，是否可以再提出赔偿保险部分？...
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我是一汽车公司员工，现在在公司工作了5个月，1月3号因为帮一个出车祸的工友向公司讨要医药费，遭公司辞退，现在公司在考勤方面对我进行处罚，扣除了我70%工资，我进公司的时候公司没有和我签订劳动合同，另外公司让我交了两套工装钱，也没退，我想知道如何去告他们...
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之前我在一家公司工作了一年半左右，但是一直没给签合同，社会保险和住房基金一直也没给上，但是公司里面有少数人给上，但很多也没给上，本人离开这家公司也差不多一年半了，请问还能否要求补偿？如果提出申诉要去找哪个部门？...
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您好，我想咨询1下劳动纠纷问题：我妹妹在念职业高中，未满18周岁，为了赚生活费，就找到天津某工艺品加工工厂，该工厂明明知道我妹妹不满18周岁，仍让 可谁知我妹把做好的几个拿给该公司检查时全部不合格，我妹妹与他们签订的劳动合同有1条规定，我妹要在规定时间完成任务并检查半数以上合格才能领到加工费，否则不但 ...
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您好:我想咨询劳动纠纷的问题。我的具体情况如下:1.公司降低我的基本工资，和我谈，我不同意，但还是降了，降幅10%;2.公司和签订的合同已经过期1.5个月了，没有续签。 以上，我可以要求与公司解除劳动合同，并立即离职不做工作交接，而且得到赔偿么？...
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您好:我想咨询劳动纠纷的问题。我的具体情况如下:1.公司降低我的基本工资，和我谈，我不同意，但还是降了，降幅10%;2.公司和签订的合同已经过期1.5个月了，没有续签。 以上，我可以要求与公司解除劳动合同，并立即离职不做工作交接，而且得到赔偿么？...
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律师您好 我与公司存在劳动纠纷问题 想咨询1下我工作10个月被公司辞退，并未签过劳动合同，但签过任职协议证明为在职员工。我要求公司赔付应该怎么办里面别的鞋子，我不喜欢要求退款，但是店家不同意，Adidas客服说买时没有发票他们没有办法退款，没有办法入帐的。我不知道现在怎么办？找谁解决？谢谢！...
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