当初老板口头要求不得怀孕。 但半年后，我还是怀孕了。我主动要求变换岗位，但单位却通知停止了我所有工作，并通知我自己去办理离职手续。我并不想离开。之后，单位就通知保安不让我进单位门了 。因为与保安关系较好。强行进入单位，老总口头及qq上通知我已经被开除。要求我立刻离开。否则便找人驱赶，我在 ...
//www.110.com/ask/question-1524932.html -了解详情
仲裁要求赔偿，在工作人员的帮助下，用人单位意识到自己的错误并赔付给张某12000元，双方的争议达成了和解。 怀孕被指不诚信 女职工遭停职 张某于2007年 未向张某发放任何停职或者解约通知。不 久后张某就回到湖南省某市一直休养。因为该公司没有给职工缴纳生育保险，同年7月，张某的家人在宣武区劳动仲裁提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-260144.html -了解详情
请问2011年因 吸毒被抓，因为怀孕 没有罚款 没有拘留 到2012年2月分我结婚时上传的档案，还不是一个单位处理的，那时我怀孕快生了，我12年5月30生的宝宝，他们档案上却写的拘留请问合法吗...
//www.110.com/ask/question-1890819.html -了解详情
，最常见的就是女职工在怀孕期间被违法解除或者终止劳动关系。众所周知，女职工在三期内受到特殊保护，产假期间不正常工作，用人单位也需要支付劳动报酬。同时， 为重，切勿因公司的行为而导致情绪的大起大落，对胎儿产生影响。很多女职工因为没有面对着此类事务，很容易情绪激动，导致对身体造成伤害，此举得不偿失，千万要 ...
//www.110.com/ziliao/article-326992.html -了解详情
我现在怀孕6个月，前两天单位突然告知我说我被解聘，要我去办离职手续。我在这个单位工作了5年，期间并没有违反单位的任何规章制度，我被解聘的理由是单位年终考核不好。现在我在跟单位协商赔偿问题，因为我是孕妇，法律规定是不允许辞退的。我现在就想问下，我给单位提出 ...
//www.110.com/ask/question-365225.html -了解详情
我今年七月初刚与单位签订劳动合同，规定试用期六个月，刚入职不到一个月，便发现怀孕。法律虽有规定女职工怀孕期间不可被辞退，但是因为还在试用期，会不会以不和任职要求而不要我？...
//www.110.com/ask/question-1108039.html -了解详情
之前，我是没有与公司签过合同的。2009年的5月中旬我怀孕了，因为是在化工园区里，环境比较差，我就请了长假，单位里的两个老板一个同意，一个反对，最后同意的老板顶住了压力 上的事移交给他做，我问过留下我的老板，他没表态，那意思就是差不多，我想问的是，如果我被公司以怀孕为由解雇了，我要向公司要求多少赔偿？...
//www.110.com/ask/question-50735.html -了解详情
是被派遣的员工，怀孕两个月时用工单位领导口头通知回家休息，生完孩子回到原单位时，用工单位领导却说我被除名了，随后找派遣公司，但他们反过来说当初是我擅自离职，说我以实际行动解除了合同，但到目前为止派遣公司都从未出具任何因为他们认定我擅自离职所出具的除名的书面通知，请问我该怎样主张我的权力，仲裁和 ...
//www.110.com/ask/question-2106432.html -了解详情
是被派遣的员工，怀孕两个月时用工单位领导口头通知回家休息，生完孩子回到原单位时，用工单位领导却说我被除名了，随后找派遣公司，但他们反过来说当初是我擅自离职，说我以实际行动解除了合同，但到目前为止派遣公司都从未出具任何因为他们认定我擅自离职所出具的除名的书面通知，请问我该怎样主张我的权力，仲裁和 ...
//www.110.com/ask/question-2092023.html -了解详情
我是被派遣的员工，怀孕两个月时用工单位领导口头通知回家休息，生完孩子回到原单位时，用工单位领导却说我被除名了，随后找派遣公司，但他们反过来说当初是我擅自离职，说我以实际行动解除了合同，但到目前为止派遣公司都从未出具任何因为他们认定我擅自离职所出具的除名的书面通知，请问我该怎样主张我的权力...
//www.110.com/ask/question-2091973.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务