三项内容，因此属于第一清偿顺序的劳动债权就由过去《破产法》规定的破产企业所欠职工工资和劳动保险费用两项内容增加到5项，依次顺序为：（1）企业所欠 除适用本规定外，还适用国家有关企业破产的相关规定。这一规定将试点城市国有工业企业与一般国有企业破产做了明确区分，不仅有利于保护破产企业职工等劳动主体的利益， ...
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数额，进行适当调整，但最高增加金额，不得高于上年本企业职工月平均缴费工资增长数额的80％。职工个人当年月标准工资或基本工资不增加时不调整。 四、努力 增强企业的竞争能力和发展活力。建立全市统一的企业职工养老保险制度是一项政策性强，涉及面广，与职工切身利益密切相关，关系社会安定团结的既复杂又细致的工作， ...
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（一）对各管理局仍按邮电部（１９８８）邮部字４４５号文件规定的指标进行考核，并从１９８９年起增加安全生产考核指标，即因工伤责任事故死亡一人，扣减当年新增 增长２０％以上的，要向部缴纳超发工资总额５０％的内部工资调节基金。４．为鼓励企业不断提高劳动生产率，使企业职工工资的增长与劳动生产率的增长紧密地联系 ...
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五个文件一并转发给你们，请在征收国有企业所得税时执行。另外，就集体企业的相关问题明确如下：一、集体工业企业在执行市财政局、市地税局“转发财政部、国家税务 所在地人民政府负担。十二、破产财产优先支付破产费用后，按照以下顺序清偿：1、破产企业所欠职工工资和社会保险费，以及按照《国务院关于在若干城市试行国有 ...
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的养老保险费中按职工本人缴费工资基数划转记入职工个人帐户的部分)可以继承。三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休 湘政发(1995)18号文件规定封定在1994年底以前)待遇标准的，差额部分予以补齐；高于老办法待遇标准的，统一制度实施当年退休的增加，幅度不得超过10％ ...
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养老保险经办机构以及参保单位、参保职工有关企业职工基本养老保险缴费基数申报核定行为，明确相关单位、部门的工作责任，依据国家和省有关规定，制定本规定 险中心函(2006)60号)均作为核定企业职工基本养老保险缴费基数的依据。八、工资总额的计算口径 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期 ...
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的养老保险费中按职工本人缴费工资基数划转记入职工个人帐户的部分)可以继承。三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休 湘政发(1995)18号文件规定封定在1994年底以前)待遇标准的，差额部分予以补齐；高于老办法待遇标准的，统一制度实施当年退休的增加，幅度不得超过10％ ...
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，通俗易懂地做好政策阐释工作，把政策原原本本地介绍给广大群众，使国家关于完善企业职工基本养老保险制度的政策深入人心，形成良好的社会氛围。 二、坚持正面 建立基本养老金的正常调整机制。《决定》明确规定，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市 ...
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）文件规定的，计算基础养老金、过渡性养老金时的全省上年度在岗职工月平均工资封定在2005年。28、过渡期内退休（退职）的人员，基本养老金按照“增加的 力度。 八、建立基本养老金调整机制43、按照国家和省政府统一部署，根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。基本养老金的具体调整 ...
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)7号文件规定的，计算基础养老金、过渡性养老金时的全省上年度在岗职工月平均工资水平封定在2005年。19．过渡期内退休(退职)的人员，基本养老金按照“增加 。七、建立基本养老金调整机制34．按照国家和省政府的统一部署，根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。各县(市、区)不得 ...
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