与老板有些纠纷，所以提出辞职，辞职之前拷走了我做的设计作品，其他的我没动，我也没用到任何的地方。这样老板威胁我说：后果自负。我想他应该是会告我，可是当初来公司他答应我签署劳动合同，买保险，工作了半年他也没提这事，所以我们没有签署任何合同。而且辞职了他也没把工资 ...
//www.110.com/ask/question-2688623.html -了解详情
我和我很多朋友在给某公司一款游戏做服装道具方面的设计， 我们的设计都是自己原创的，花了很多时间精力。 现在发现另一家游戏公司从未经过我们同意，大量 、微博想与他们联系， 要求他们停止这种抄袭行为， 他们不但不表示歉意，近几个月更加猖狂的抄袭我们的设计。 我们这些设计师都是某游戏玩家自愿为该游戏做设计的 ...
//www.110.com/ask/question-851693.html -了解详情
、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括乙方在公司工作期间收集的甲方以各种方式保存的学校资料、学员资料、报名学员个人信息 甲方分配，或乙方因履行职务，利用甲方条件、业务信息等产生的已完成或将要完成的发明创新、发现、研制、设计、改进、创新成果、作品、思想等相关的发明权 ...
//www.110.com/ask/question-2741618.html -了解详情
我看了几家公司的样板房后，觉的大地的样板房很漂亮，就让他们上门量尺寸，他们说免费设计，免费量尺寸，量尺寸后只能看个大概，看彩图要交订金，我就教了4000块，可是本来说是全屋设计的结果只设计了大厅，而且效果很差，我就很后悔，不想找他们做了，请问钱可以退吗...
//www.110.com/ask/question-2674254.html -了解详情
工资是每月5号现金发放的，去掉老板和管事的就四个员工，其他几个都是农村户口，没有维权的法律意识，明哲保身型，未必给我证明，我多次提出上保险，老板托词公司发展，规模小，我怎么维权和取证？来公司半年多了~！...
//www.110.com/ask/question-130114.html -了解详情
费（每平方米10元）。第六条约定乙方的职责是：按照甲方提供的平面布置图及材料要求进行建筑方案设计，依据建筑方案做报价，其他专业待建筑方案确定后做设计和 并未违约。B公司委托的设计单位已经完成图纸设计，但由于A公司未向B公司及设计单位提供《建设用地规划许可证》等必要合法手续，造成设计单位不能在图纸上出图 ...
//www.110.com/panli/panli_44314201.html -了解详情
采取大量的授权性规范，授权公司可以在公司章程中依据自身需要作出必要的安排。由于公司章程的灵活性，许多公司章程中自主设计的反收购措施被普遍适用，并通过司法判决使之 。在共向契约中，当事人约定的不是相互之间做某事，而是共同去做某事，各当事人订立的目的是相通的。参见周林彬主编：《比较合同法》，兰州大学出版社 ...
//www.110.com/ziliao/article-226029.html -了解详情
年公布的债务清理法草案中也采纳了类似的制度设计。在公司重整程序中，为了便宜管理人信息的获得和进行有效的管理，担保债权人被课加容忍与配合管理人进行财产评估、 破产法》第１４条第１款的规定，管理人可以做公司事务、营业和财产的管理所必要的一切事情。而日本《公司更生法》也规定，在公司进入更生程序以后，经营公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-299989.html -了解详情
设计价格，要求签订各种协议。 后来我自己开设计公司了！他就在网上污蔑我！发布这样的文字 “打假：武汉职业技术学院XX在我司实习结束，未经许可拷贝我司大量 公司案例！这完全是污染;抵毁！这是完全没有的事情。以前帮公司做的案例我没有用于如何商业用途。 XX公司的这种抹黑老员工，阻碍同行发展。是想垄断行业、 ...
//www.110.com/ask/question-2746233.html -了解详情
信息可能产生外部效应。 [22]下文将对大股东在公司治理中所起的角色做详细讨论。 [23]设计和实施针对管理者的激励性薪酬机制之所以困难，其原因大致如此。 值控制权与残值索取权相挂钩，不仅能提高投票效率，还能提高控制权竞争的效率。 [28]一方面，利润比外界情况、管理者效率/努力程度等变量更容易观测。 ...
//www.110.com/ziliao/article-272202.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务