2013年8月31日我公司在没有通知我的情况下突然宣布我被辞退，单方面终止劳动合同，请问我该怎样维护我的权益。...
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没有要求产品销售量今天公司突然解除我的工作合同而且没有提前通知。在这5月工作期间公司也没有培训或者调整工作岗位。 现在我工作没有满一年公司只能半年赔偿半个月的工资，但是公司没有提前30天通知我是否应该双倍赔偿我的损失（应该赔偿1个月的工资。） 请相关工作人员帮我解答一下这个问题 谢谢！ ...
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您好，请问：我2006年2月13日开始在这家公司工作，08年8月30日公司在没有提前通知和书面通知我的情况下就只多补贴一个月的工资给我就把我辞退了 ，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我 ...
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公司在没有提前通知我们的情况下 突然让我们放假4个月应该怎么搞？我们可以拒绝放假不？可以去仲裁不?可以和公司解除劳动关系吗？公司这样是不是违反劳动合同吗？...
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门、家具等装修造成严重的被淹。请问物业公司应该承担责任吗？本人认为如果提前供水必须提前通知业主，要不就在供水前检查一下业主的中水截门是否处于关闭状态（业主的水截门都在单元外边）。我认为物业公司的工作没有尽职尽责。...
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5-10月份是这样的，但是到了12月份发11月份工资的时候，在前一个月没有通知工资执行标准的情况下扣了2700元的绩效，找领导反映，居然说等下班时间，还得他有空的情况下在跟他谈。请问是否可以进行维权，先在这里谢谢各位，过年了也希望多赚一些回去买些东西孝敬长辈，没想到公司居然这样。...
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了，公司也没有续签合同。到了2014年4月17日，公司与我说要终止合同，但可以工作到4月30日后才离职（之前也没有提前30天通知）。我也工作到了4月30日才离职。请问这种情况，我可以得到什么赔偿？怎样算补偿金，赔偿金和代通知金？...
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，公司一直都没有跟我签订劳动合同，公司其他同事也没有人签，有的做了一两年也是这样。 我打算到劳动仲裁委员会申诉，请问在这种情况下我能获得 （工作年限不满半年经济补偿金按半个月计算） 2x1800/2=1800 三、单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为“代通金” 1800双倍工资算的不对 ...
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强行离职是因为要立刻去新公司报道...
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上夜班时睡觉，被看到两次）被开除，且并没有提前通知，只是当天通知我被开除了然后让我办理下手续离开公司，我承认我是违反了规定给公司造成了经济损失，但公司并没有公示相关规定说睡觉被逮到两次就被开除的，而且也没提前通知我被开除了。请问这样的情况能不能得到赔偿金...
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