单位以工作考核不合格为由开除孕妇,如何维权？...
//www.110.com/ask/question-3041177.html -了解详情
公司四月份突然发邮件称，因经营状况不好决定放假。放假期间公司不承担任何费用。现在公司只有一个行政的在处理日常事物。其他同事都放假了。作为怀孕三个月的孕妇，我现在无法找工作，基本生活没有保障，保险什么的也中断了。可以如何维权呢？...
//www.110.com/ask/question-2389099.html -了解详情
你好； 我07年3月份进公司；现公司面临破产，我现又有几个月的身孕；因为有身孕不能再找工作；我想问公司破产孕妇是如何赔偿工资的？？...
//www.110.com/ask/question-1225682.html -了解详情
区域，基本没有了奖金，还让我每周必须在公司呆3天，她说是为了记考勤，没有工作可以看电视。请问，这么做合法吗？我该怎样维权？...
//www.110.com/ask/question-801689.html -了解详情
2012年至今在公司工作两年,一直没签合同,社保公司也是今年7月份才买,怀孕5个月,现公司以解体为理由,要我不用上班了,请问我将如何维护我的权益。...
//www.110.com/ask/question-2816612.html -了解详情
您好，我是2013-6-4号入职，并签订了3年的合同，其中6-4号到9-3号为试用期，在6.29号我发现自己怀孕了。在8月15号的时候经理找我谈话说不想要我走，他说但是因为我在试用期出于公司发展想打一个好的方案，说要我回家养胎等生完孩子再回来，公司给我一个推荐权，我的工作可以由我推荐的人来接替。我 ...
//www.110.com/ask/question-1904726.html -了解详情
搬迁（因目前仍在施工中新厂房无通风透气的过程 就要马上搬进去）以环境不适合孕妇工作为由 自年底起至预产期前两周请事假或者申请休职（约两个月） 遭到单位领导拒绝 领导要求先办理离职 等过完哺乳期再重新入职 但是这样生育保险就会断交（生育保险至预产期应缴纳将近2年）也无法享受各种津贴 应该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-3087675.html -了解详情
怀孕2个月孕妇，入职9个月，公司未签劳动合同、未入社保，现在公司变动裁人，一人兼多职，我的工作也加量了，我不接受，应该如何维权...
//www.110.com/ask/question-2326986.html -了解详情
我怀孕4个半月，在上班时间里，在办公大楼里被困电梯，收到严重性的震荡。孕妇收到惊吓。由于腹中胎儿比较小，医生也无法判定对以后有什么影响。只是说受到惊吓，要保胎。这种情况我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-1055832.html -了解详情
流产在家休息。昨天同事突然告诉我这个消息，说我可能面临被裁或者转岗降薪。我该如何维权？公司如果申请破产，我该如何维权？公司一直未给我上公积金，过去两个月都有拖欠10天以上才发放工资情况出现。而且公司一直不给员工工资条。这家企业有很多分公司，但好像彼此独立，但老板都是 ...
//www.110.com/ask/question-2849804.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务