我是2013届浙江杭州的应届生，已通过浙江农村信用联社电话座席的面试，入职见面会上省联社说体检通过后，要先向杭州联合银行交2000元的违约保证金，拿汇款凭证去签就业协议，等到7月签劳动合同时会退还违约保证金，请问这个保证金合理吗？...
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签订了就业协议，但是一直到现在那个公司也没有把我的就业协议书记回来，协议书的注意事项上有这样一条：毕业生与用人单位双方签署意见后，应在一个月内交送到学校 试用期说一年。 2、与该公司签订就业协议书的同时签订了一份补充协议，补充协议的内容是让我们要先交2000元的保证金。 3、该公司的人事部门领导让我把 ...
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南航共同提供担保.学员入校后存在大约10%的淘汰率，已经发生的费用不予退还。 问题: 1.培训费的性质如何? 2.就业协议的性质如何? 3.如何看待用人单位变相收取保证金的行为?...
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就业协议为期一年，需在工作三个月后缴纳保证金，共2000元，逐月扣除200-300，直到扣够2000元。此协议合理吗，受法律约束吗？...
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先与A医院签了一份毕业生就业协议书，这个协议书是学校发给我们的。这个协议我还没有交给A医院，但现在我又被我心宜的B医院录取了，而且我连B医院的保证金也交了现在我不想去 （公章）}这三个章但现在我只盖了{甲方（用人单位公章）和学院（公章 ）}请问这份协议生效吗。现在我不想去A医院，又不想陪钱我该怎么办？...
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进一步核查认定，并与其协商签订为期一年的《灵活就业协议》。第七条 灵活就业协议期满的，经灵活就业人员和劳动保障事务所双方协商一致，可续签《灵活 。不得扣压农村劳动者的身份证、暂住证、计划生育证等个人证件；不得向农村劳动者收取就业保证金、抵押金(物)。2、农村劳动者一经录用，用人单位应依法与其签订《劳动 ...
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专业、生源地和接收时间限制。外地生源毕业生在市内四区及高新区范围内就业须具有国家普通高校全日制学士学位。其中,对进入国家公务员队伍和各级全额拨款及 大中专毕业生、毕业研究生见习期的管理工作,继续执行国家的有关规定。毕业生要遵守就业协议,到就业单位报到后,不得擅离职守或不辞而别。对因特殊情况确需调整工作 ...
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信息报告制度。各县（市）区每月将招聘毕业生情况、就业协议签订情况，以及新出台的就业政策措施和做法等就业信息上报市教育局；济南大学、济南师范、济南幼师 。各部门、各用人单位，不得以任何理由收取或变相收取毕业生的风险抵押金、保证金等不合理费用。严禁向新任中小学教师收取或变相收取“上岗费”。（五）加强毕业生 ...
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落户手续仍按原规定办理。(三)做好毕业生见习期内的管理工作。毕业生要严格遵守就业协议，对见习期内未办理改派手续不辞而别的，其档案、户口关系退回学校或 就业工作纪律，不得随意延长毕业生的试用期、见习期，不准以任何理由向毕业生收取就业保证金、风险抵押金、培训费等不合理费用，不得擅自接收或改派毕业生，要及时 ...
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。劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的毕业生,各区市可组织其参加临时性的社会工作、社会 管理工作。对大中专毕业生见习期的管理工作,继续执行国家的有关规定。毕业生要遵守就业协议,到单位报到后,不得擅离职守或不辞而别,对1年内未办理改派手续不辞而别 ...
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