。不足10年的，每差1年扣减10%，不足1年的按1年计算。一次性伤残就业补助金：分别为10个月、9个月、8个月、7个月的本人工资。 安徽 、25、20、15、10、5个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-60888.html -了解详情
伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位 个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。一次性伤残就业补助金标准为6―56个月统筹地区上年度职工月平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-515107.html -了解详情
，但最高扣除额不得超过全额的90%.工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 天津具体标准为本市上年度职工月平均工资的 已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15，个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-261560.html -了解详情
的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月,六级伤残48个月.；工因工致残被鉴定为七级至十级 负责. 其实糖尿病如何食疗十三,2003年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工,工伤保险待遇已经按原有关规定处理了的不再重新处理;2004年1月1日以后应 ...
//www.110.com/ziliao/article-301454.html -了解详情
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。河南省一次性工伤医疗补助金标准：一次性伤残就业补助金标准为6―56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月，六级 级26个月，九级16个月，十级6个月。终止或解除劳动关系的工伤职工，距法定退休年龄5年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-492133.html -了解详情
月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，10级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工 ，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-272306.html -了解详情
条例》（2011年1月1日生效）规定，工伤十级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下：第一部分：医疗待遇的项目与标准1，医疗费：含挂号费、住院费、医疗费、 ；适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南是6个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-487171.html -了解详情
本人2010.4工伤 现在评为十级伤残 一次性伤残赔偿已拿，2010年合同已满，于2011年5月又续签了一年，请问现在还能与公司要工伤医疗、伤残就业补助金吗？有多少？ 我在厦门上班 今年30岁 月工资3000 我是外地人 我要的时算出来有多少 而不是赔偿标准...
//www.110.com/ask/question-484865.html -了解详情
元，月平均工资2778元】。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 （2）停工留薪期护理费=日护理费停工留薪期 。伤残职工案规定办理退休手续的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。 2、标准：十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资：即27784= ...
//www.110.com/ziliao/article-306547.html -了解详情
等有关费用，由用人单位承担。第十三条有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请，但劳动能力鉴定委员会可以接受委托进行劳动能力鉴定：(一)用人单位、职工及其 其中七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在 ...
//www.110.com/ziliao/article-200147.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务