我是一个已经工作二十多年的民办教师，因为拆迁问题被学校辞退，请问工作十年以上的工作人员是否不能辞退，或被辞退后有何补偿措施。...
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我公司有员工工作十年,但是现在想走,可又不想自已离职,因此就在公司采用极端方式:上班不做事,看小说等行为逼迫公司辞退以获得补偿,但因公司效益一般,而且怕如果其他员工看到这种行为凑效会效仿,因此不想辞退,只能养着他,可是这样也会对其他人产生极大的负面影响,请问律师们可否有方法申请法律援助....
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你好,我想问一下,我在单位工作十年,是2001年2月开始工作的,到2011年2月末,单位无原因就把我辞退了,就一个电话就让我回家了,请问单位能给我什么样的补偿期间，没上过任何保险．...
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我在城管部门工作了十年，是临时工的身份，没有交纳社保，及其它，只是刚进了单位时签过一次合同，以后没有再签，现如今，我已近四十了，年龄大了，身体各方面也跟不上现在早上七点至晚上九点的三班倒的露天工作时间，单位变象辞退我，我该如何做，争取应有的补偿和权利！请正义的律师们帮帮我！盼回复！...
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我50岁单位改制返聘继续工作，这期间十年社保医疗都是我个有缴，单位没出一分钱，现在离退休还有半年时间，单位现在要我走人，我该如何违权返聘后头两年还签定了合同，后来就一直没签过了。找有关人员谈论要求补偿这十年的社保和医疗，公积金，以及辞退一年发一个月工资的标准，但是全都否定了，我该如何处理，请回复， ...
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您好 我母亲从2003年在物业公司工作，是一名清洁工人，与公司签定了劳动合同，但没有购买养老保险； 至于2007年，公司将劳动合同改成承包协议，因为我母亲读书不多，就签了字，现于2013.12月被公司辞退。 请问我母亲能拿到这十年的养老保险补偿吗？现有的资料是有5份合同，3份协议，工资条等证明 ...
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本人工作连续并满足11年，现在公司要求我自己提出辞职，用另外一个公司和我签劳动合同，现在公司给我2个选择，要么自动辞职重新签合同，要么辞退我，我还在想该单位工作，请问我自己申请辞职后，如何保证自己的权益？11年的工龄怎么样可以转过去？如果以后新的公司把我辞退了，是否可以得到11以上的补偿...
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在一单位食堂，有位炊事员，为此单位工作了十几年了，现已经五十多岁。但从聘请到此单位工作后，一直没签劳动合同。如果这种情况，这个炊事员不在此单位工作后，有什么补偿没有？可否要求此单位在其离开此工作岗位后要求单位发放退休工资？...
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签订的是无限期的劳动合同，公司现时转型，不再需要我的工作岗位，提出协商解除劳动合约。是否可要求公司补偿金额？如果可以，具体补偿金额如何计算？如何可以最大地保障自己的利益？...
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