应届毕业生这种情况下要交违约金吗？ 我们是09届的应届毕业生。之前与一家韩国企业签订了就业协议。但是由于金融危机的影响，企业有股东撤资，而且之前的商标不让用了，人家股东的。公司就更改了名字。业绩下滑很多，招聘我们的时候的承诺不能兑现。 ...
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你好！我的情况是这样的。我是今年的应届毕业硕士生，在4月的时候和一个用人单位签订了三方协议，也参加本省公务员笔试。后7月2号去单位入职报到，并 法院起诉，追回我的劳动报酬和违约金，请问我需要提供哪些材料和证据，起诉流程是怎样的？我这样的情况，是否能够胜诉？我能够通过法律的手段维护自己的哪些权利？谢谢～...
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投递简历，有些骗人团伙，从网上获得电话等信息，给正在找工作的大学生打电话，说“自己是某某公司的某某职员，因为看到简历，并且觉得您适合职位的要求标准，您可以 ，住宿和薪资都很吸引人。对于现在的大学生来说遇到这样类似的欺骗行为，我们应该怎样维护我们的权利？当我们接到这样的电话时，我们应该用中国那条立法或则 ...
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14年应届毕业生，今年十月学校通知返校去领毕业证，但领毕业证的同时我们也被通知需缴纳第三年的住宿费一千元，如果不缴纳一千元的住宿费那毕业证上的编号将在 13年缴纳学费期间我们已将第三年的住宿费缴清而且有缴纳学费单为凭证。想请问各位法律界的老师们，这种情况合法吗？如不合法我们又该如何去维护自己的权益呢。...
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请问，我是一个应届毕业生，毕业后和很多参加校园招聘的同学在一家公司上班，之前与这家公司谈的是试用期是三到六个月，说是如果表现优秀便在三个月 出尔反尔，以好的条件骗我们进公司，而进公司后又给我们削减待遇，我们又应该怎样维护自己的权益呢？ 还有一个问题想咨询一下，八小时工作制，是指包含中午吃饭的一小时为 ...
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我的摔伤，但拒绝给出书面文字证明，后报警立案。 请问律师朋友，我应怎样维护自己的权利？向其索赔哪些费用？像人身伤害费，精神损失费大概要索赔多少？ PS 知道这方面的规定，索赔范围及额度，希望好心的律师朋友帮忙解答，谢谢！~~ 本人是应届毕业生，面临择业，步入社会等问题，作为女生，毁容的伤害和影响很大。...
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我是2012年的应届毕业生，自2月份在济南一家私营公司做行政人事工作，未签订书面劳动合同，试用期公司笼统界定为-3个月。到4月份公司尚未发放一分钱的工资。我与公司协商辞职，工作方面已经和公司指定的人员交接完毕。但是公司坚持不给结算工资。我该怎样维护自己的权力？...
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乙肝病毒、身高不足、体重超标等原因拒绝录用应届毕业生，如果大家因上述原因而遭拒，就可以拿起法律武器维护自己的权利。 ◆三方协议并非劳动合同 案例回放 权利义务，比如工作期间发生意外如何处理、实习报酬怎样支付。并且劳动关系存在人身性和财产性的双重属性，应届毕业生正式入职用人单位之后，一定要要求用人单位 ...
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各项法律透过具体案件得到实施。不言而喻，他们担负着正确适用法律、公正解决纷争、有效维护社会秩序的重要职责。司法权直接关系到一般公民的人身安全和财产安全，关系到 年11月23日发布录用高检院机关工作人员公告，日6拟公开考试录用本科以上应届毕业生42名，其中业务厅、局人员11名。我认为高检院在修改后的《 ...
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的实体权利设定活动能够取代私人权利实践活动；否认应当主要从事正当程序的设定与维护工作的政府可以越俎代庖地创设和规定实体权利。杜威的实用主义哲学消除了古典 到对口的工作。果然，在2004年春天，法律专业毕业生的就业难问题骤然凸现。实际上，绝大多数法律应届毕业生也都缺乏必要的实战技能。找到对口工作的学生在 ...
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