合同到期终止，不再续签，用人单位可以不支付经济补偿金。周女士经济有困难，只能要求单位给予照顾性的一次性经济补助。我们知道，劳动合同的解除往往是当事人双方在 ，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年给予劳动者本人1个月工资收入的经济补偿。此外，《上海市劳动合同条例》第四十三条规定：“劳动合同约定的终止 ...
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低头啊." 我并未听进去也没当场辩解 只是决定第二天拿这张辞退通知书去劳动部门投诉 可第二天早上公司又打来电话让我去一下 老板出面做老娘舅了 说是对我 我对老板的了解 我们之间的谈话可能已经被他录了音 .再次请教大家 我想问的是我可否以公司已辞退我为由向劳动部门投诉 要求公司给予我经济补偿呢?最后补充 ...
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我和他是地下恋情，之前我们都很好，可现在我怀孕了 他却离开了，我现在也找不到他人，我想把孩子拿掉，可我现在没那经济。我只有他的车牌号和手机号，请问我要怎样才能找到他，我能得到补偿吗？...
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我跟我老婆已经分居3年了，疑她之前有外遇【有她们的相关暧昧短信】，现在都同意离婚，可我们有个4岁的儿子，她想用我们的共同财产【我的婚前财产】作孩子的抚养费，请问我可以起诉她，要求经济补偿吗？...
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部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名举报?无证据可否受理?3.现给A先生10名 与他人合建.其中内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上 ...
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,他也曾捻了我2次,他告诉我:你来去自由,在这待着,我们就这么过,不愿意,你就等孩子假期时回去.可我还没离开,第一是因为孩子还在这上学,第二就是,我一直在 没事实婚姻这概念了.所以我想咨询下您,我能从他那得到经济补偿吗?我要的3万,他有责任承担吗? (其实,我想和他要5万的)但当时,我没好意思和他说, ...
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而且工作地点不同，要坐2个小时车。我不愿意去，能辞职并要求公司补偿吗。。。。。。这个我们当时劳动合同上有这样一条（在不改变用工条件前提下，不 劳动合同并不负责任何经济补偿）你好！合同上关于岗位是这样的 乙方的工作内容（岗位或工种）根据双方入职确认表的规定（在不改变用工条件前提下甲方可调整乙方的岗位或 ...
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变为：基本工资+绩效工资。但调整后的工资构成里的基本工资变为了2500元，远远低于我们原来的5000元基本工资。公司的理由为劳动合同中工资标准处，签订的是“按 的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今）吗？。 2006年至2008年1月1日按“老” ...
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变为：基本工资+绩效工资。但调整后的工资构成里的基本工资变为了2500元，远远低于我们原来的5000元基本工资。公司的理由为劳动合同中工资标准处，签订的是“按xx 的邮件）我现在能追要吗？ 鉴于公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今） ...
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您好，我于2011年8月开始在某公司工作，当时我们签订了三年的劳动合同。2012年2月我怀孕了。公司知道后，以我怀孕影响工作为由，要和 如果解除劳动合同，按法律规定我可以获得赔偿金和经济补偿，请问是这样吗?如果我不同意解除劳动合同的话，我可以要求继续履行合同吗? 北京时开劳动纠纷律师解答：你有权要求 ...
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