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辞职报告交上去以后 可不可以直接走人?辞职报告交上去以后 可不可以直接走人 工资让劳动局帮忙要回来?辞职报告上交以后多少时间可以让走? 公司说一个月让走可是一个月太晚了?想走的快一点工资也可以拿上因为他押一个月的工资 舍不的...
//www.110.com/ask/question-258138.html -了解详情
在一家公司工作已经超过7个月了,公司没有说要签劳动合同,工作压力大本人已经提前一个月说不做了,让公司另外招人,公司也同意招两个人来接的岗位,可招来的人没几天就走了,领导一直没批的辞职报告,还说没交接清楚就不给发这个月工资,怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-1300258.html -了解详情
2010年的10月1好开始使用,到2011年的1月1号到期,到现在也没有跟签劳动合同,每月还拿着试用期的工资1200元,现在不想干了,可不可以直接走人...
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请问 合同到期好几个月了 没有续签 写了辞职信 那可不可以把信放着直接走人?...
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你好,是在一家省外驻本市的分公司做出纳的,公司现在没有办理营业执照,只有一个食品流通许可证,是十月十日上班的,现在公司已经在办理会员并收费卖产品了,个人觉得这个公司 注册资金,只有现在收的一点会员费的钱,到时拿不到钱,所以能不能辞职时直接自己的工资扣下,剩余的钱还给公司,然后走人?...
//www.110.com/ask/question-2028534.html -了解详情
,合同到期后就跟领导申请过辞职,但是领导一直推脱说没有人做交接,不能走,现在直接把钥匙上交给领导了,没去上班,算不算违法行为?会被追究刑事责任么? 以下 望你马上办理交接手续,否则对于盘点的误差按实际发生额度的多少,追究你相应的责任。望你考虑后果可不可以不回去做交接?不回去做交接会不会出什么问题。?...
//www.110.com/ask/question-1784620.html -了解详情
5月12号开始试用,当时签的是试用期1-3个月,到现在也没有转正,每月依然拿800的实习工资,25号递交了辞职报告,但总监不批,让做到9月中旬。可不可以直接走人...
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本月17号写了离职申请,领导不同意走不签字。到了下个月17号领导还不在申请表上签字的话,可不可以直接走人...
//www.110.com/ask/question-3126750.html -了解详情
与公司合同到期不想签了他们让直接做到月底走人 没有给发过什么书面的文件也没终止解除劳动协议书 可不可以要求一个月的代通金...
//www.110.com/ask/question-2170428.html -了解详情
你好! 想咨询1下关于辞职的劳动法 由于我们进厂之前学徒有3个月的保底工资 但是我们做了1个多月 保底工资取消了 那么现在想辞职走人 可不可以不用1个月后才能走 直接走人了...
//www.110.com/ask/question-2498204.html -了解详情
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