单位交社保已有3年，之前9年未签合同也未交保险 我现在可以要求单位给我补缴前几年的社保吗？如果可以要求 单位不给补交要怎么办，谢谢！...
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我在现在的单位同1个岗位工作了十年半的工龄，原来1直派遣性质的，合同是每两年签1次，到2014年4月30曰到期，公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质岗位不变，这样公司就从花名册中把我除名了，以后的关系就是外包公司关系了。 请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗？...
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我在上海浦东新区 我在现在的单位做了四年了。 去年七月我去找主管要求年休，主管说安排不过来 让我等等；可到了去年十一月还是没有安排，于是我又去找主管，主管说会 对我说过期作废，找新来的陈斌国主管谈过几次 他都不肯让我补休或者算加班。我想咨询一下各位大律师怎样就可以维权，让我补休或者算加班最好是算加班...
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我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？需要些什么材料，以前加班的考勤拉出来就可以了吗？...
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我在上海太安堂集团有限公司工作了一年，期间，公司给我在广东缴纳了社保等费用，但是一直没有给我工资单和提成清单，到我辞职期间，已经拖欠了我半年的提成，并且发给我的提成和我的销量完全不吻合，我要求公司给个明细被拒绝，现在我辞职了，要求单位提供这些清单可以吗?...
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我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??...
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我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??...
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单方面解除合约，从2011年6月开始停发工资和停交社保，我有在单位的工资单以及交社保的记录，现在我想申请赔偿，有以下几个问题想求助。 1.根据劳动法第 来说，太不合理，而且两部法（合同法和条例）本身就讲的不清楚，很疑惑！ 3.我是否可以继续要求单位签订无固定期限劳动合同，如果不签的话，是否可以要求单位 ...
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您好！我来现在的单位4个月了，现在因为我经常请假的关系，单位要求我离职，但是因为工作开始我们双方之间并没有签订劳动合同，也没有跟我提起有试用期的事情，我想咨询一下，现在这样的情况我可以要求单位给我补偿保险和一个月的工资吗？或者这样的情况我可以提出什么样的赔偿要求？ 谢谢您在百忙之中解答我的疑问。...
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情况发生。二、允许出资人将自己的股权在全公司范围内委托给任何其他出资人，不能限定单位。三、公司（讨论稿）中规定，“本办法在执行过程中的未尽事宜，出资人授权公司 ，他们就操纵不选我，现在要求我授权当选出来的股东，我不愿意受权，要求公司将我登记入股东名册，并在工商部门注册，如办不到，我可以不受权给其他股东 ...
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