我在一家央企下属单位工作10年，单位效益不错，正式工工资也非常高，但我一直拿的是最低工资标准规定的工资，而且单位有要求加班费不能超过500元，但 是空的，没有填，我们只能签名字等个人的基本信息，如今新《劳动法》要求同工同酬，单位又要求我们与前一公司的另一具有派遣资格的公司签合同，而且也只签个人信息， ...
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我在原单位工作两年，合同已于10月1日到期，期间未续签，但如果我提出应该会续签，现我在另外一家公司通过面试。请问：1，原单位我需要提交辞职报告么；2，我需要赔付或者能获得什么补偿么；3，能让现单位应该出具什么接纳我的证明么。望各位专家解惑，谢谢！...
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2013年6月我去一家私企担任出纳工作，经商议我每月有8天休息，法定节日也正常休假，因为会计是兼职，我的周末休息可以随意调休。月工资1800元，交通补助50 。一直到2013年10月份我和老板商量要请2个月的假去学习会计，经商议老板同意每个月付给我900元工资，我在请假期间要每周去一次工作单位，完成一 ...
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2013年6月我去一家私企担任出纳工作，经商议我每月有8天休息，法定节日也正常休假，因为会计是兼职，我的周末休息可以随意调休。月工资1800元，交通补助50 。一直到2013年10月份我和老板商量要请2个月的假去学习会计，经商议老板同意每个月付给我900元工资，我在请假期间要每周去一次工作单位，完成一 ...
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我是一名在私营公司的职工，从2003年入职一直工作到现在为止。公司也没有为我买过任何社会保险，我现在生病了，这家公司要求我辞职，请问我需要怎么做才可以申请到单位的社会保险和经济补偿金？非常感谢律师，我现在非常急，请您帮忙解决一下！...
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我在一家单位工作了11年的临时工，现在说才人，不要我了，按照劳动法，有什么说法吗？...
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我在一家事业单位工作10年，工资一直很低，和正式工相比差得很远，近3年一直被评为先进，单位一直没签劳动合同。请问能否要求工资同等？能否转正？...
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我爸爸从96年开始到现在一直在一家私企工作，最近因为离职查了一些社保缴纳情况，发现公司只是从2010年断断续续的交过社保（从2010~2012没中间有些月份没有缴纳）；关于劳务合同，只是从2010年才开始签过，但合同签完以后即被公司收回，最近去索要过，公司借口丢了。请问这种 ...
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我从98年就到一家四星级酒店工作到现在，当时公司让签了劳动合同，但后来几年没有再签合同，单位一直没给缴养老保险金,请问我能否要求单位替我补缴工作这几年的养老保险金?麻烦你能否讲讲我该走什么程序，谢谢...
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我在一家公司工作十一年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2011年6月开始停发工资和停交社保，我有在单位的工资单以及交社保的记录，现在 第7条之间的矛盾。我问过仲裁，他们都说只赔11个月的双倍，但我觉得对我这样工作10年多的人来说，太不合理，而且两部法（合同法和条例）本身就讲的不 ...
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