我在厂里做了2个月，每天工作十三四个小时，厂里没有给过加班费，也没有给过补给午餐和晚餐费，我没有提前辞职，厂里要扣500元，我可以要回吗？...
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我是2014年8月11日，以书面形式上交的辞职报告，现在9月23日了都不让走，期间，我找行政办的主任了5.6次每次他都说老板不批，态度也很不好，我奶奶生病住院我需要晚上守夜照顾实在没有办法胜任现在的工作，我该怎么办，我现在手上也没有辞职报告的备份，怎么解决，可以走法律程序吗...
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，星期天放假，厂里没有给过加班费，厂里要求我们签自愿加班的书，不签没有办法，在他厂里就要受主任管啊，就补给午餐和晚上加班的1.8元，这算加班费吗？主任说辞职要 ，年终奖，还要扣两个月厂里补给工人的补贴百分之二十，我进厂的时候没有和我说过辞职后就要扣这些钱啊，我可以向厂里要加班费吗？厂里该扣我那些钱吗？ ...
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我们所在的公司没有给我们签合同 只能说是临时工 我没有提前交辞职报告 在我走的那天我把辞职报告交给了我的上级领导 领导同意了 可是到发工资的时候大老板给卡住了 不让会计给我发工资 这样做他对吗？是不是不合法啊？我该怎么要回我的工资啊？...
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试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同、招工招聘登记表和报名表；也没有发过工资；只有考勤记录和工作服；在转正之前谈工资的时候我提出了辞职；现在已经交上辞职报告十天了；我可以走吗？如果我走了他不给我工资怎么办？...
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交离职报告，突然离职，请事假人事不批准，新单位又要马上上班，人事说我如果不上班就算旷工，工资拿不到就算了，不知道会不会追究我的法律责任，合同上规定如果不辞而别或者没有提前一个月交辞职报告的话要按照造成的损失程度依法承担赔偿责任，请问我该怎么办？实际上我现在的工作 ...
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上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到...
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还没毕业 工作四个月后签了合同 但是一直没交保险 我没有提前一个月打辞职报告就辞职了 合同上说违约金双倍工资 我可以以不交保险为由解除合同 并要回当月工资吗...
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聘用人员，被迫辞职，交辞职报告后应该注意什么，可以领失业保险吗。辞职的理由是：一，医院没有安合同约定安排岗位，而是安排其他的工作，而且也没有提前书面通知；二，医院迟发奖金；三，医院是按最低工资标准买社保，没有足额。现在，我是三月六号交的辞职报告，但是，院方三月15号就通知其他人来接交班，请问合理吗 ...
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我在那个公司干了快1年了，没签合同，没交保险，我离职没有交辞职报告直接走的，可公司有规定辞职要提前1个月交辞职报告，不来直接走就是旷工3天扣除1个月工资，还有1个月工资压那能拿到吗？...
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