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劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 现在是否可以工资 是否要赔偿违约金...
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合同,当时签的合同是:试用期是3个月,试用期满了之后续签3年合同。做了二十来天。但是现在因为有急事要离职,想在8月28号离职。之前已经在8月16号 给做什么培训,只是合同上有这一条。我们公司是每个月28号发上个月的工资。那请问,如果离职了,是否可以工资?他们会不会拖欠工资而不给 ...
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都只有半小时的吃饭时间并且要快速赶回去,下午的下班时间基本都在7点以后,有时候9点,现在想辞职,昨天晚上和老板提出后,他说今天回复,早上的时候说不可以 最多给500,多的没有,和老板说是否可以按天计算,他说试用期不可能,给钱就是看得起现在请问可以正常的工资么?工资是怎么计算的呢?...
//www.110.com/ask/question-2181398.html -了解详情
想咨询一下,在原来在一家私营公司上班,没有签劳动合同,4月1号去的,安排每个星期一休息。4月29号是星期一,又恰逢五一劳动节,公司在未提前通知的情况下,强迫 ,并约定下个月28号去工资现在公司以未提前三十天提出离职为介口,不发工资想问下,强迫上班是否可以随时离职?能工资么?...
//www.110.com/ask/question-1678864.html -了解详情
本是今年的应届物流专业的毕业生,现在在广州**有限公司实习,公司就是简单的办了下入职手续,没有签什么就业合同,在这边做人二十几天,感觉工作压力好大,就 说是在等半个月,我等不了那是走,因为有新工作要去面试,要是就这样走的话,是否要承担什么责任,工资是否可以正常领取,,,,,谢谢!帮解决下 ...
//www.110.com/ask/question-388492.html -了解详情
这样的 4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同 现在工资不肯付 还说没有去上班过 有办法解决吗 没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了 请律师给指点...
//www.110.com/ask/question-145496.html -了解详情
我厂的老板借下高利贷,以及从担保公司借了钱,可是现在却找不老板人,担保公司采取了保全财产,而我们个人没有采取这样的措施,想咨询一下我们个人是否可以工资?...
//www.110.com/ask/question-1048803.html -了解详情
在公司做了一年,年前还有一个月的工资没发。没有跟公司签任何劳务合同!今年刚来,不想做了,等不了一个月的辞职期,想马上走人。请问可以工资吗? 这样的情况是否还受劳动发的保护?是否可以正常工资呢?...
//www.110.com/ask/question-1439892.html -了解详情
上个月23号已经提交了辞职申请书,酒店批准了,所以可以在这个月的28号走(辞职书写的28号)。但由于现在有急事,需要提前离职,打算本月13号走,部门经理 给发这个月10天(既然不给发这个月的工资,所以11号就没做了,当作矿工)!!是否可以提前离职?是否可以这10天的工资?请律师 帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-98602.html -了解详情
由于上班时间太长(24小时便利店,每天需上12小时),老板对员工的不信任,近几次也未按时发工资,如果辞职,一个月他不会让你上满,故意扣取全勤奖。现在想自离,是否可以上月和这个月的工资??因为在便利店,老板要求双休日和节假日都不可以休息。我们在双休日和节假日(中秋 ...
//www.110.com/ask/question-728219.html -了解详情
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