我是一家装饰公司的业务员，现在年底了，老板不给发工资，原因是说连续两个月不签单没有底薪（其实我这个月签单了，合同都签了，只不过业主没交合同上规定 3我们店里的生活用品活动基金钱不对，得解决4老板娘还硬说我们店里的设计师走私单，得解决等一些小事，注明：这4件事情里都与我没关系），她说要把这几件事都解决了 ...
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店里打工。当时我们也没签订什么合同协议。 当时老板承诺说工作一月2200 工作时间早上9点~晚上6，30 包吃住，后来到了后发现，老板有的没有做到。早餐要自费的， 我没干一年，工资不能给我算2200一月，还说和我爸爸结算。这算哪门子算法，还和我说先叫我回家，过年回家和我爸爸结 当时老板就给了1000元 ...
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本来这个月6号发工资，可是到11号都没发，老板种种借口不发工资，12号我就没去上班了，可到现在都不给，也去要过，无理取闹不给，去劳动监察大队投诉，可是他那没有营业执照，劳动监察大队管不了，跟同事打听说他那一条街几家店一个大营业执照，这算吗，他算非法营业吗，还有，6号该发 ...
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等任何书面相关字据，三个多月过去了，这几个人分文的工资没有拿到，找我父亲的这个人其实只是承包的天人环境的工程，不算该单位的员工。现在这个包工头老是用 不给，但是也没说以后不给，这个包工头像是很会耍嘴皮子，我父亲他们都不太懂法律，现在突然意识到这个问题的严重性了，可是因为没有劳动合同很无奈。请问谁能帮忙 ...
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去年签订的劳动合同，今年初开始交养老保险，四月份又签了份协议，上面入职三年内要辞职，需赔偿培训费，但具体没说怎么算的。现在走，职业资格证和章子也不给我。这一个半月的基本工资也没有。...
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签字什么的 更没有监督人签字的书面文件 老板说总共维修费什么的损失44000元 还有什么影响下面公司发展损失 造成公司名誉损失 要我赔偿 拖欠我的工资不给不说 还说不够 不是故意的 有人说我属于没签合同就是没约定我工作出错所要承担的责任，更谈不上赔偿的问题了 请问这算不算经营风险 谢谢 【下面内容是几 ...
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因为工作上的事情和老板有点冲突，结果三个月了老板也不给我发提成，前两天打电话让我过去领提成，但是却把我的业绩由12万压缩到了6万，我该怎么办？还有就是8 了辞职，并索要工资和提成，他说我九月份没有工资，因为我八月份就被公司开除了，提成也说现在公司没钱不给，我让他给我个期限给钱，他说过段时间。后来多次要 ...
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，还威胁我说如果不来就没有工资）我之前有签合同，但是他们没有签字，这算不算是没有签合同。现在没有签字的一份合同在我手上。原本是说如果要扣点工资就算了。不准备这么麻烦去劳动局投诉。可是昨天同事居然和我说老板不给我一分钱，理由是我25号那天走了。他们这样做 ...
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人吗 你怎么就不理解公司一下呢再说现在到29号了吗 然后我说这个月根本就没有29号请你先把工资给算了吧【这个月的确没有29号】 然后老板说你是在跟 了不要了 人家那么利害 也没个合同 不给也没办法呀 所以我就说这样吧 看老板你今天也是事多 我家里也有急事 那我就先走了 这件事以后再说吧 然后老板说 行 ...
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签字什么的 更没有监督人签字的书面文件 老板说总共维修费什么的损失44000元 还有什么影响下面公司发展损失 造成公司名誉损失 要我赔偿 拖欠我的工资不给不说 还说不够 的书面文件呀 我也不是故意的 有人说我属于没签合同就是没约定我工作出错所要承担的责任，更谈不上赔偿的问题了 请问这算不算经营风险 ...
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