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青岛 我没有提前一个提出离职申请公司的情况下,工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个了至今仍给办离职,说需要赔偿两倍赔偿金,如果同意就给办理。第一,公司上月工资一直也没发,第二公司每月一直会扣除提成20%做 ...
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您好,我提前一个公司(直属上级领导)提出离职。并上交辞职信。公司领导回复:“你可以提出来,我也可以。鱼死网破对你也没有好处”。领导欲让我2个离职。我该怎么办?公司领导可能会对我的工资进行部分扣除甚至是缓发(以现金形式发放是公司惯用的手段,但实际上如果未 ...
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我是2010年1213日开始做试用期的,但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作,那间公司规定离职提前一个申请,所以我就向我店面的经理提出提前一个离职。他 还跟我说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以员工走,但我现在还是试用期,他有权我走吗?法律上有这么一规定吗?我的合同到现在 ...
//www.110.com/ask/question-329811.html -了解详情
几年管理工作,也算一个中高层管理人员。我于今年4正式提出离职申请(用OA办公系统),上级一直缓存待办。也曾当面沟通过,说是可以给我加薪,一直拖着 的人员到公司面试(我负责人事工作),但总因各种理由未能到岗。现距离离职申请一个公司规定也是离职提前一个),昨天我已正式发文催公司安排人员来 ...
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第一:找部门经理说辞职,他说要到2013年115号。 第二:我说按劳动法,在职一个,可以提前3天申请离职,部门经理说没签劳动合同。 第三:今天找 、礼拜天、上班算正常上班。由于要回家、我这样的情况 劳动局会接受吗?上班11天了,还没签劳动合同,我属于派遣公司,我该怎么办,求解答。。。。。。。...
//www.110.com/ask/question-2123023.html -了解详情
提前一个提出申请离职,现在到期了,公司说他们还没算数,我想请教我这个情况算是合法离职吗?可不可以现在离开?可以拿到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1513535.html -了解详情
,该店员工5、60人,公司没有和我们签任何合同,也待我们交保险。所以想离职离职报告交给领导后说明是因个人员原因无法工作申请离职的,领导,那我离职有没有用呢 ?我提前一个打的报告,下个能走么?工资会正常发放么?...
//www.110.com/ask/question-1044139.html -了解详情
我向公司提出辞职,公司批准 这是一个正规的公司,没有设立人事部,负责招工的人批准了,而且我把有他签字的离职申请复印了一份自己留底了,是是在一个后就可以作为我向公司提前30天申请离职的证明呢...
//www.110.com/ask/question-1332933.html -了解详情
我是4月底提出离职的,写了离职单。公司说要做满一个到5月底才能走,之前跟人事主管谈过说要提前10天左右走人,但是都说不行,那时因为没有人交接。现在找到人了,也实习了一个多星期,我跟人事请假说要回家,人事怎么办?我直接来的话这请假的10天算矿工吗?因为还压着一个的工资没有 ...
//www.110.com/ask/question-2504468.html -了解详情
回复邮件。邮箱无公司回复邮件。公司虚构此事。后明确交接离职时间。根据合同提前1个书面通知公司即可。因为在异地。我通过邮件发送辞职申请的。请问是否能满足一个就走。公司给予明确离职时间答复怎么办。因为异地的原因。辞职是通过邮件提出的。公司人事及经理也在辞职当天 ...
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