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我在这深圳某眼镜做了3年了,周六日从没按劳动法规定的双倍工资,晚上加班满36个钟以外算6块一个小时,现在又要了,很多人都不想去,请问我们可以要求厂里赔偿?...
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我们公司现在要,不过是在上海嘉定嘉定,如果我们不愿跟过去,公司是否会我们赔偿金???如果是自己辞职是不是就没有赔偿金了???如果公司不提前通知,我们是不是就要跟过去...
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办公室地方小,原被告各有一人就可以了,最多两个人,其他人都到外面去。”我小儿子对此不解问了两句,杨文涛大发雷霆:“你我出去,你不是当事人,我 是中国的射阳还是外国的射阳?赔偿额明显低于国家相关规定。作为律师也好,法律工作者也好,社会道德和职业道德不都要求为当事人的权益最大化考虑!至少是不能损害吧。 ...
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,盘存表中财产与评估报告书中的财产标的一致。从该评估书中可以看出,千喜年公司拥有的原材料、在制品和成品的价值已降低到1192047元。原审法院审理 财产大幅度贬值,理应承担相应的赔偿责任。经评估.属于千喜年公司的资产现已贬值至1192047元,故应认定南藤公司千喜年公司造成的损失即为1213942. ...
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,当时有签劳动合同,但公司没有我们.法定人为A. 2008年公司,公司挂靠另一公司名下,当时有签劳动合同,但公司法定人是总公司为B.次年公司另起一名,我们 一直没有帮我买社保,我可以要求补偿我的社保?应该如何算? 3,我可以公司从4月份开始支付双倍工资? 4,公司又要,我不想去,我该 ...
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),股东对董事的这种期望是股东基于向公司的投资并将公司的管理权托付董事的行为产生的合法利益。因此,可以说英国的判例法已经确认董事对股东直接负有 全面规定,这包括利益分配请求权,临时股东会议召集请求权,公司经营状况知情权,要求公司对其所持股份回购的请求权,要求大股东购买小股东所持股份的请求权,要求公司 ...
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5月份因工作失误造成的损失(不超过300),因为几个字没对出来要求赔偿损失,那时老板表示请假可以,但不能辞职然后请了17天假,7月份帮公司清洗设备时不 ,要我们都签了。现在因为公司,离我家比较远,每天上下班不方便想辞职不干,老板拿出劳动合同要我一年内因为错误导致的损失一并赔偿,平时除双休以外请假 ...
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您好: 我在苏州甪直开了一家小公司,员工30人左右,现公司因厂房租期已到,已至吴江(该的补偿都已支付),甪直这边正在处理一些库存品.但公司现 饭的和一名门卫(他们是夫妻)是拿固定工资的,在公司已在公司工作2年,现公司后他要求公司赔偿加班费.请问我公司现在该怎么处理?(在当初面试的时候都已讲明, ...
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内设施的整齐, 不准擅自搬动固定的车位, 桌子等内的一切固定设施。 16. 严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。 17. 遵守财务制度, 不得侵占和 甲方造成经济损失的,应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限,在此服务年限 ...
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已经搬迁完,我们也要到新厂房去,早上八点公司就有车来接我们,直到下午俩点我们才到新,那里没有食堂,我们以为公司拿先我们出去吃,可他们 的工资,要以1300,或是1500,还是1800赔偿呢 我是公司的电工,都是上一年的班,我可以要求公司赔偿我2011年11月12月的工资 有好心的律师可以帮我 ...
//www.110.com/ask/question-1110071.html -了解详情
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